Strategist (f/m/d) - all levels

Wir suchen Strategen, die von Marken, digitalen Erfahrungen und der Rolle der KI begeistert sind, die beides neu gestaltet — von Positionierung und Produktstrategie bis hin zur KI-gesteuerten Transformation, die wir jetzt für Unternehmenskunden durchführen. Egal, ob Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln oder bereits strategische Projekte von Anfang bis Ende leiten, wir möchten von Ihnen hören. Wir stellen auf verschiedenen Ebenen ein — hier ist, was jede Ebene bei OH-SO bedeutet:

• Junior Strategist: Sie entwickeln Ihre strategischen Fähigkeiten. Sie sind in der Lage, strukturierte Recherchen und Analysen durchzuführen, lernen, strategische Rahmenbedingungen unter Anleitung von Senior-Kollegen anzuwenden, und nutzen KI-Tools (Claude, ChatGPT, Perplexity usw.), um Recherchen und erste Entwürfe zu beschleunigen — Ihr Output wird überprüft und verfeinert, bevor er weitergegeben wird.
• Intermediate Strategist (typischerweise 2–3+ Jahre): Sie übernehmen einen strategischen Arbeitsablauf von Anfang bis Ende — eine Positionierungsanalyse, eine KI-Chancenbewertung oder einen Forschungs- und Erkenntnisbericht — unabhängig mit leichter Aufsicht geliefert. Sie nutzen KI autonom für Forschung, Synthese und erste Entwürfe und üben Ihr eigenes Urteil über die Qualität aus, bevor etwas geteilt wird.
• Senior Strategist (typischerweise 5+ Jahre): Sie leiten vollständige strategische Projekte vom Briefing bis zur endgültigen Empfehlung — Sie sind verantwortlich für die Kundenbeziehung, die Qualität der Arbeit und die Entwicklung der Strategen um Sie herum. Sie sind Experte in zwei oder drei Disziplinen (z.B. Markenpositionierung und Forschung oder KI-Transformation und digitale Erfahrung) und nutzen KI, um neue Arbeitsweisen zu definieren, nicht nur um etablierte auszuführen.

Was Sie auf jeden Fall mitbringen:

• Erfahrung in einer strategischen Rolle in einer Agentur, Beratung oder internen Strategie-Team
• Ein echtes Interesse daran, wie KI die Marken-, Produkt- und Betriebsstrategie verändert — und das Urteilsvermögen, dies gut anzuwenden, nicht nur darüber zu sprechen
• Die Fähigkeit, sowohl kreativ als auch analytisch zu denken und Probleme zu lösen
• Die Fähigkeit, komplexe Informationen zu nehmen und sie in überzeugende Argumentationen und Geschichten zu synthetisieren
• Erfahrung im Design und in der Moderation von Workshops (niveauabhängig)
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams — von Designern bis Entwicklern — sowie direkt mit Kunden
• Eine Begeisterung für die Arbeit mit Technologie
• Ein hoch empathischer Teamplayer
• Fließendes Deutsch (B2+) und Englisch, schriftlich und mündlich

Wir sind OH-SO. Wir arbeiten in zwei Bereichen: Erfahrungen — die Ideen, Plattformen und Produkte, die Menschen bewegen und konvertieren — und Systeme — die KI-nativen Arbeitsabläufe und Liefermodelle, die alles schlank, schnell und skalierbar machen. Wir integrieren Werkzeuge und Fähigkeiten in jede Kundenbeziehung und verdienen das Vertrauen, zu bleiben — ehrgeizige Kunden bleiben, weil sie wollen, nicht weil sie müssen. Gegründet im Jahr 2024 mit einer strategischen Minderheitsbeteiligung von WPP, haben wir Standorte in Hamburg, Prag, Berlin und München — mit Zugang zum globalen Netzwerk von WPP mit über 115.000 Talenten und mehr als 35.000 Technologieexperten. Wir würden uns freuen, Sie im Team willkommen zu heißen.