Wir suchen eine erfahrene freiberufliche Unterstützung im Bereich Recruiting, die uns im Rahmen eines RPO-Modells begleitet.
Als externe Recruiterin bzw. externer Recruiter übernehmen Sie definierte Schritte innerhalb unseres Recruiting-Prozesses und unterstützen unser Team insbesondere bei der professionellen Ansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten.
Was bedeutet RPO bei uns?
RPO bedeutet: Sie unterstützen uns als externe Fachkraft direkt innerhalb unseres Recruiting-Prozesses. Dabei übernehmen Sie klar definierte Aufgaben, die sonst intern abgedeckt werden - ohne Akquise und ohne administrative Zusatzaufgaben.
Sie konzentrieren sich auf das, was Sie am besten können: Recruiting und den direkten Kontakt mit Kandidaten.
Ihre Aufgaben
- Telefonische Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten
- Strukturierte Einschätzung von Profilen nach vorgegebenen Kriterien
- Weiterleitung geeigneter Kandidatenprofile an die Teamleitung
- Optional: Durchführung kurzer Follow-up-Gespräche
- Fokus auf Recruiting - keine Akquise und keine fachfremden administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- Erfahrung im Recruiting oder in der Kandidatenqualifizierung
- Professionelle und sichere Gesprächsführung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am direkten Kontakt mit Kandidaten
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Vertrautheit mit DSGVO und dem vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten
Vergütung
- 17-19 € pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Zusätzliche Provision für erfolgreich vermittelte Kandidaten
- Monatliche Abrechnung und transparente Prozesse
Wir bieten
- Planbare Aufgaben und klare Strukturen
- Keine Akquise - Sie arbeiten ausschließlich mit vorliegenden Profilen
- Fokus auf Recruiting statt Verwaltungsaufgaben
- Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit
- Flexibles Arbeiten im eigenen Rhythmus
Wenn Sie Erfahrung im Recruiting mitbringen und Interesse an einer flexiblen Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an hr@ohawo.de wenden.
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Freelancer/in (m/w/d) Recruiting in Düsseldorf Arbeitgeber: OHAWO
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten zur Förderung digitaler Kompetenzen geschätzt werden. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihrer Rolle mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
