Anleiter / Ausbilder Elektro (m/w/d) – freiberuflich
Für einen unserer Bildungsträger suchen wir ab sofort einen engagierten Anleiter / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro auf freiberuflicher Basis.
Einsatzort:Krefeld
Umfang: Teilzeit / nach Absprache
Vergütung: 24–25 € pro Unterrichtseinheit (45 Min.)
Beschäftigungsart: Freiberuflich / auf Honorarbasis
Ihre Aufgaben
- Praktische Anleitung und fachliche Unterweisung von jungen Menschen im Bereich Elektro
- Planung und Durchführung praxisorientierter Projekte
- Durchführung von fachbezogenen Förderangeboten in Einzel- und Kleingruppen
- Vermittlung beruflicher Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten
- Individuelle Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
- Unterstützung beim Übergang in Ausbildung und Beruf
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro
- Idealerweise Ausbildereignung (AdA) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Ausbildung, Weiterbildung oder Anleitung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein von Vorteil
Das erwartet Sie
- Freiberufliche Tätigkeit mit planbaren Einsätzen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe
- Arbeit mit jungen Menschen und die Möglichkeit, deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen
- Professionelle Zusammenarbeit mit einem etablierten Bildungsträger
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch OHAWO während der Zusammenarbeit
Wichtig: Die Position ist ausschließlich für Freiberufler / Selbstständige auf Honorarbasis vorgesehen. Eine Festanstellung ist nicht vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Anleiter / Ausbilder Elektro (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: OHAWO
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten zur Förderung digitaler Kompetenzen geschätzt werden. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihrer Rolle mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
