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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer satellitengestützter Lösungen für Civil Security & Reconnaissance.
- Arbeitgeber: Die OHB Digital Connect GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Satellitentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die einen echten Unterschied für die Gesellschaft machen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Raumfahrt oder Ingenieurwesen und mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebot Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden. Die OHB Digital Connect GmbH sucht für den Bereich Zukunftsprogramme am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance (m/w/d) Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance (m/w/d) Innerhalb der OHB Digital Connect GmbH suchen wir für die Abteilung Future Programs eine engagierte Teamleitung für das Geschäftsfeld Civil Security & Reconnaissance. In diesem spannenden Tätigkeitsbereich entwickeln wir satellitengestützte Erdbeobachtungslösungen, die unseren Kunden helfen, wichtige Daten zum Schutz der Bevölkerung einzusetzen – von der Überwachung städtischer Grünflächen bis hin zur Sicherung kritischer Infrastruktur. Fachlich stehen Bodensegmente, Satellitenbetrieb und innovative Serviceangebote im Mittelpunkt. Dabei umfasst die Tätigkeit vielseitige Themen wie Cloud-, IT- und Netzwerkarchitekturen, Bild- und Datenanalyse, hochwertige Datenprodukte und Informationssicherheit. Tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, Lösungen für Civil Security & Reconnaissance zu gestalten und unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Ihre Aufgaben Planung und Koordination des Personaleinsatzes Verantwortung für die Umsetzung aller Angebotsaktivitäten und Studien zu Zukunftsthemen Geschäftsanbahnung inkl. Entwicklung projektspezifischer Geschäftskonzepte Angebotsmanagement: Führen der Angebots-/Vertragsverhandlungen Erstellung von Marktanalysen Ansprechpartner für Kunden und Partner Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften der Industrie Verantwortung über den Auftragseingang im Neugeschäft Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein ähnliches erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld, sowohl Vertrieb als auch Raumfahrtbranche wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Kunden Hohe Problemlösungsorientierung und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Innovationsfähigkeit und gut organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der Kunden, Wettbewerber und Lieferanten Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%) zu anderen Standorten und (potentiellen) Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisiertes und strukturiertes Arbeiten Erste Führungserfahrung wünschenswert Wir bieten Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy) Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog Raumfahrtprojekte Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website () eingesehen werden. Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website () eingesehen werden. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool (). OHB Digital Connect GmbH Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Leena Busche steht Ihnen gerne unter (mailto:) zur Verfügung.
Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance (m/w/d) Arbeitgeber: Ohb Digital Connect Gmbh
Kontaktperson:
Ohb Digital Connect Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Raumfahrt- und Sicherheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Erdbeobachtung und Satellitentechnologie beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Entwicklungen in der Branche.
✨Führungskompetenzen entwickeln
Falls du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, diese zu erwerben. Übernimm Verantwortung in Projekten oder leite kleine Teams, um deine Fähigkeiten in der Teamleitung zu stärken.
✨Marktanalysen durchführen
Informiere dich über die aktuellen Marktbedingungen und Wettbewerber im Bereich Civil Security & Reconnaissance. Eine fundierte Marktanalyse kann dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Raumfahrt und IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung von Lösungen im Bereich Civil Security & Reconnaissance beitragen kannst. Zeige deine Problemlösungsorientierung und Innovationsfähigkeit auf.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Tool der OHB Digital Connect GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohb Digital Connect Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Raumfahrt- und Sicherheitsbranche vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von satellitengestützten Lösungen für die Zivilgesellschaft verstehst und wie sie zur Sicherheit beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Vertrieb und in der Raumfahrtbranche demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Durchsetzungsfähigkeit testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Civil Security & Reconnaissance oder nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.
