Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe IT-Systeme in einer sicherheitskritischen Umgebung für den Schienenverkehr.
- Unternehmen: OHB Teledata GmbH, führender Anbieter im Bereich industrielle Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Schieneninfrastruktur mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Windows Server und Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
OHB Teledata GmbH ist Teil von OHB DIGITAL und der OHB Gruppe. Wir sind einer der führenden Technologieanbieter im Bereich der industriellen Steuerungs- und Automatisierungssysteme für den Schienenverkehr. Im Rahmen unseres Engagements für eine nachhaltige Zukunft ist es unsere Mission, die Wettbewerbsfähigkeit des Schienenverkehrs durch innovative, zuverlässige und wirtschaftlich effiziente Lösungen für regionale und Fernverkehrsnetze zu stärken. Um die anspruchsvollsten Projekte unserer Kunden zu unterstützen, entwickeln, integrieren, gestalten und implementieren wir fortschrittliche Automatisierungs-, Energieverteilungs-, Kommunikations- und digitale Infrastruktur-Lösungen, die den sich wandelnden Anforderungen der modernen Mobilität gerecht werden. Täglich arbeiten wir an Technologien, die die Zukunft der Schieneninfrastruktur vorantreiben, einschließlich Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, Konnektivität und Cybersicherheit. Unsere Automatisierungs-, Energieverteilungs- und Kommunikationssysteme gewährleisten die zuverlässige und sichere Versorgung mit Energie und Daten für Schienennetze – selbst in hochanspruchsvollen, hochfrequenten Betriebsumgebungen. Bei OHB Teledata leiten uns unsere Kernwerte: Mut, Zusammenarbeit, Vertrauen, Verantwortung und Vielseitigkeit.
Wir suchen einen IT Systemadministrator zur Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme in einer sicherheitskritischen Schienenumgebung. In dieser Rolle stellen Sie den zuverlässigen Betrieb, die Integration und die Überwachung von IT- und OT-Systemen sicher, die für das sichere und effiziente Funktionieren der Schieneninfrastruktur unerlässlich sind.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Betrieb und Wartung komplexer IT-Systeme in einer kritischen Infrastruktur mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und interner Qualitätsstandards
- Integration und Konfiguration von IT-Systemen in bestehende und neue Infrastrukturen mit starkem Fokus auf IT/OT-Sicherheit
- Überwachung der Systemleistung und proaktive Identifizierung sowie Lösung von Problemen
- Unterstützung bei der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen und -tools
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Systeme und Prozesse
- Konfiguration, Parametrierung und Test von IT-Anwendungen gemäß den Betriebs- und Sicherheitsanforderungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Solide Erfahrung in der Administration von Windows Server-Systemen und Active Directory
- Gute Kenntnisse der Netzwerktechnologien (Netzwerkschicht, Verbindungsschicht, physikalische Schicht)
- Grundkenntnisse der IT/OT-Sicherheit und Erfahrung in kritischen Infrastrukturen
- Erfahrung mit Überwachungstools (z.B. CheckMK) ist von Vorteil
- Linux-Erfahrung, vorzugsweise mit Red Hat Enterprise Linux, ist wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Problemlösung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Nice to Have:
- Microsoft-Zertifizierungen (z.B. Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator, Azure Administrator)
- Erfahrung im Schienen-, Transport- oder Energiesektor
- Kenntnis relevanter Standards (z.B. IEC 62443)
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten)
- Entwicklung: Umfangreiches Schulungsangebot, individuelle berufliche Weiterbildung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertige Kantine & großzügige Essenszuschüsse
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & betriebliche Sportgruppen
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Betreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und bringen Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Niveau. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir freuen uns über Bewerbungen mit Teilübereinstimmungen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch über unser Online-Tool.
OHB Teledata GmbH
Human Resources
Fragen zu diesem Stellenangebot? Alfrida Paja ist unter career@ohb.de erreichbar.
IT System Administrator - Critical Infrastructure (Rail) (m/f/d) Arbeitgeber: OHB Group
OHB Teledata GmbH in Gilching ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einem hohen Standard in der Betriebsgastronomie.
