Key Account Manager - Rail Infrastructure (f/m/d)

Key Account Manager - Rail Infrastructure (f/m/d)

Gilching Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und trage zur digitalen Transformation im Schienenverkehr bei.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Bahnsektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Karrierechancen in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte zukunftsweisende Lösungen für kritische Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Für eine unbefristete Anstellung sucht die OHB Teledata GmbH in Gilching einen Key Account Manager - Rail Infrastructure (f/m/d). Möchten Sie Verantwortung übernehmen, strategische Kundenbeziehungen entwickeln und zur digitalen Transformation des Schienenverkehrs mit technisch anspruchsvollen Lösungen beitragen? Dann werden Sie Teil von OHB Teledata GmbH.

Als Teil von OHB DIGITAL entwickelt OHB Teledata innovative Lösungen für die erfolgreiche Digitalisierung der Gleis-Signal-Infrastruktur und der Automatisierung der Bahnstromversorgung. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Übersetzung von Kundenanforderungen in überzeugende technische und kommerzielle Lösungen und tragen dazu bei, unsere Marktposition weiter zu stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Kundenanforderungen erfassen, analysieren und bewerten sowie komplexe Systemlösungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern entwickeln
  • Verantwortung für die Vorbereitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten und Vorschlägen übernehmen
  • Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern leiten
  • Strategisches Management und Entwicklung bestehender Schlüsselkunden sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Vertretung von OHB Teledata auf Messen, Fachkonferenzen und Kundenveranstaltungen
  • Koordination des Vertriebsunterstützung und der Auftragsabwicklung zur Gewährleistung eines professionellen und effizienten Kundenservice
  • Verantwortung für die Umsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und operativen Funktionen zur Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss in einem technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit Weiterbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Systemvertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Schienenverkehr oder einem vergleichbaren Infrastrukturumfeld
  • Kenntnisse in OT-Sicherheit sind von Vorteil
  • Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen
  • Hohe Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Salesforce, SAP und Microsoft 365, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in der Nutzung digitaler Vertriebs- und Kommunikationstools
  • Bereitschaft zu reisen (ca. 20-30%)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit erheblichem Gestaltungsspielraum und Einfluss
  • Die Möglichkeit, zu zukunftsorientierten Lösungen für die Digitalisierung kritischer Infrastrukturen beizutragen
  • Ein technologisch anspruchsvolles und stabiles Marktumfeld
  • Ein engagiertes Team innerhalb der OHB-Gruppe
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem innovationsgetriebenen Unternehmen

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
  • Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland
  • Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten)
  • Entwicklung: Umfassendes Schulungsangebot, individuelle berufliche Weiterbildung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
  • Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegung: Hochwertige Betriebsrestaurant & großzügige Essenszuschüsse
  • Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Betriebssportgruppen
  • Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Betreuung in den Ferien & bezahlte Kindkranktage
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
  • Betriebsfeiern & Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, NextGen Speakers Night
  • Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschungs- und Entwicklungsprojekte

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und bringen Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir freuen uns über Bewerbungen mit Teilübereinstimmungen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch über unser Online-Tool.

OHB Teledata GmbH
Human Resources
Fragen zu diesem Stellenangebot? Alfrida Paja ist unter career@ohb.de erreichbar.

Key Account Manager - Rail Infrastructure (f/m/d) Arbeitgeber: OHB Group

MT Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luft- und Raumfahrtindustrie bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung gemäß dem IG Metall Tarifvertrag. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, speziellen Freistellungstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem familiären Arbeitsklima, das durch internationale Zusammenarbeit geprägt ist.

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Kontaktdaten:

OHB Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager - Rail Infrastructure (f/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OHB Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OHB Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OHB Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OHB Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Rail Infrastructure (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenbeziehungsmanagement
Angebots- und Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OHB Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OHB Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!