Der Chapter Lead Software Development Realtime verantwortet die Entwicklung von Echtzeit-Software und Hardware-nahen Lösungen. Im Aufgabenbereich liegen neben der Programmierung im PLC- und Embedded-Umfeld, die Unterstützung bei der Auswahl von Hardware-Komponenten, die Konzeption und der Aufbau von Bus-Systemen als auch die Umsetzung von Anforderungen aus der Maschinensicherheit.
- Operative Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung der Projektteams bei der Angebotserstellung
- Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise des Teams
- Analyse des kurz- bis mittelfristigen Personalbedarfs, Mitarbeit an der Auslastungsplanung sowie Abstimmung mit Projekt- und Abteilungsleitung
- Rekrutierung und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und HR
- Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kompetenzen, Projektanforderungen und Mitarbeitermotivation sowie Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau im Team
- Beratung der Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen, Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers und Konfliktlösung innerhalb des Teams
- Einführung und Optimierung von Prozessen und Tools, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Ableitung relevanter Maßnahmen
- Etablierung und Durchsetzung von Software-Prozessen, Architekturvorgaben, Coding-Guidelines, etc. im Einklang mit besonderen Anforderungen an Echtzeit-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Projekten, Software-Architekten, System-Ingenieuren und dem Bereich Platforms & Standards
- Koordination von weltweiten Software-Inbetriebnahmeaktivitäten
- Schnittstelle zwischen Software- und Hardware-Engineering
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von hardware-nahen Software-Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Entwicklungs-Teams
- Ausgeprägte soziale Kompetenz mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Kooperationsbereitschaft, analytischem Denken, Kreativität, Empathie sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe persönliche Integrität, Objektivität und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, fachliches Wissen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln
- Nachweisbare Führungskompetenz mit Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung sowie sicherer Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Helikopterblick, hoher Ergebnis- und Kostenorientierung sowie gutem Verständnis für Produkte, Technologien und aktuelle Trends im Verantwortungsbereich
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Teamleitung Software Development Realtime (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: OHB SE
Als (Senior) Technische:r Leiter:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
