PMO Manager:in (m/w/d)

PMO Manager:in (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OHB SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei Planung und Durchführung spannender Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und erste Erfahrungen im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleiter und des Programmleiters in der Projektplanung, -organisation und -durchführung
  • Zuarbeit bei der Ressourcenplanung, Klärung der Personalbedarfe und der fachlichen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege des Projektstrukturplanes und der Arbeitspakete
  • Strukturierung und Pflege der Projektzeitpläne sowie Durchführung der Terminkontrolle
  • Kostenverfolgung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Beauftragungen und Beschaffungen
  • Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Kund:innen und Partner:innen
  • Unterstützung des Claim Managements
  • Mitarbeit bei Angeboten und Akquisitionen neuer Entwicklungsprojekte
  • Erstellung von technischen und kommerziellen Angebotsunterlagen zusammen mit Fachteams

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Projektmanagementmethoden
  • Erfahrungen mit Projektplanungstools z. B. MS Project
  • Gute analytische Fähigkeiten zur Beschreibung von komplexen Systemen
  • Teamfähigkeit und pro‑aktive, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohe Kooperationsbereitschaft sowie Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PMO Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: OHB SE

Als PMO Manager:in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer zentralen Lage, die den Austausch mit Kolleg:innen und Partner:innen fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf innovative Projekte machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

OHB SE

Kontaktdaten:

OHB SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen PMO-Manager:innen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projektmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten in der Praxis! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern auch etwas, das du in deinem Lebenslauf hervorheben kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Ressourcenplanung
Projektstrukturplan
Projektzeitpläne
Kostenverfolgung
Vertragsgestaltung
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als PMO Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement. Welche Tools hast du verwendet? Wie hast du Projekte organisiert? Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu unterstützen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektplanung gut organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da ein technisches Studium gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Aspekte für die Position relevant sind und wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da die Erstellung und Durchführung von Präsentationen Teil des Jobs ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt oder Thema vor, das dich interessiert, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.