Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d)
Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d)

Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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OHB SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Satellitenbetrieb und arbeite mit interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: OHB Digital Connect GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Raumfahrttechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und entwickle innovative Lösungen für spannende Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in und technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit tollen Karrierechancen und einem strukturierten Onboarding-Prozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden.

Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festanstellung eine:n Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Leitung und Durchführung von Betriebsprojekten in der Abteilung Satellitenbetrieb
  • Übernahme von Verantwortung für Leistung, Termine und Kosten
  • Kostenverfolgung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Beauftragungen und Beschaffungen
  • Zuarbeit zu der Ressourcenplanung sowie Klärung der Personalbedarfe und der fachlichen Qualifikationen
  • Regelmäßiges Reporting an die Abteilung Satellitenbetrieb sowie an die OHB-DC-Geschäftsführung
  • Zentrale Ansprechperson für Kund:innen, das Projektteam und externe Stakeholder
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Kund:innen und Partner:innen
  • Organisation und Koordination interdisziplinärer Projektteams zwischen Satelliten- & Bodensegment für den Regelflug und gesonderte Betriebsaktivitäten
  • Wartungsarbeiten, für HW- und SW-Regeneration bzw. Erweiterungen
  • Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Akquisition neuer Entwicklungsprojekte
  • Erstellung technischer und kommerzieller Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachteams
  • Identifikation von fachlichen Entwicklungsfeldern sowie Innovationen im Sinne der Firma

Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung als Projektleiter oder technischer Leiter
  • Abgeschlossenes technisches Studium, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine große Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Teammotivator und Empathie
  • Analytisches Denken, Kreativität und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
  • Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
  • Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
  • Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
  • Raumfahrtprojekte
  • Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
  • Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
  • Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
  • Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
  • Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
  • Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.

Fragen zu dieser Ausschreibung? Anna Scharath steht Ihnen gerne unter career@ohb.de zur Verfügung.

Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: OHB SE

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bietet. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Gesundheitsförderung schafft das Unternehmen ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
OHB SE

Kontaktperson:

OHB SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du leiten würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Bereich Projektmanagement zu starten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager:in Missonsbetrieb (m/w/d)

Projektmanagement
Kostenverfolgung und -kontrolle
Vertragsgestaltung
Ressourcenplanung
Reporting
Präsentationsfähigkeiten
Organisation interdisziplinärer Teams
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Kreativität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlinetool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die OHB Digital Connect GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie deine Rolle als Projekt Manager:in Missonsbetrieb zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du als Teammotivator fungierst.

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