Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Subprojekte in der Sensorentwicklung und Technologie voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
- Subproject management of work packages in the areas of sensor development, sensor breadboard, and technology development
- Subproject management for an optical instrument in Phase B1/B2/C
- Planning, management, and execution of all aspects related to these work packages
- Acquisition of external funding to support the co-financing of the activity
- Overall coordination between development, procurement, product assurance, and AIT for the optical instrument
- Preparation, maintenance, and communication of the necessary schedules to track progress, as well as proactive management to ensure an efficient development cycle
- Internal and external stakeholder management
- Technical guidance for team members
- Preparation of necessary trade-offs and associated actions
- Regular reporting to project management on the status and progress of the development and technology activities
- Subproject management of work packages in the areas of sensor development, sensor breadboard, and technology development
- Subproject management for an optical instrument in Phase B1/B2/C
- Planning, management, and execution of all aspects related to these work packages
- Acquisition of external funding to support the co-financing of the activity
- Overall coordination between development, procurement, product assurance, and AIT for the optical instrument
- Preparation, maintenance, and communication of the necessary schedules to track progress, as well as proactive management to ensure an efficient development cycle
- Internal and external stakeholder management
- Technical guidance for team members
- Preparation of necessary trade-offs and associated actions
- Regular reporting to project management on the status and progress of the development and technology activities
- Your Qualifications
- Degree in Aerospace Engineering or a comparable qualification
- Proven track record in connection with a space product
- Deep knowledge of space instrument programmes
- Experience in building industrial consortia
- Sound understanding of the specific constraints and challenges of Earth observation missions
- Very good understanding of the relationship between schedule, budget, and quality in space projects, with the ability to balance these dimensions and set priorities
- Experience in the technical leadership of project teams, particularly in development
- Strong customer orientation, results orientation, and cost awareness
- Confident and convincing manner, strategic thinking, and entrepreneurial mindset
- Highly proactive, structured, and self-organized way of working
- Team player with a high level of cooperation and strong conflict-resolution skills
- Very good communication skills
- Strong organizational skills
- Willingness to travel regularly
- #J-18808-Ljbffr
Subproject Manager (f/m/d) Arbeitgeber: OHB SE
Als Subprojektmanager (f/m/d) in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Sensortechnologie und Raumfahrtinstrumente zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer dynamischen Branche in einer Region, die für ihre technologische Exzellenz bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Subproject Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie OHB SE zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie OHB SE zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie OHB SE und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subproject Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei OHB SE sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
