Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Systemtechnik für komplexe Telekommunikationssatellitenprogramme und koordiniere Ingenieure.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrt mit Fokus auf Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Physik und 5+ Jahre Erfahrung in Raumfahrtprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie leiten die Systemtechnik-Aktivitäten komplexer Telekommunikationssatellitenprogramme über alle Projektphasen (B1–B2/C/D). Sie führen Systemingenieure, besitzen Systemanforderungen und Verifizierungsstrategien und fungieren als zentrale technische Schnittstelle zu Projektmanagement und Kunden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten und Koordinieren von Systemingenieuren über die Projektphasen B1–D
- Definieren, Verwalten und Herausfordern von Systemanforderungen und Verifizierungsansätzen
- Als Hauptschnittstelle für technische Belange zum Projektmanagement und zu den Kunden agieren
- Bewerten der Reife des Systemdesigns und Durchführung unabhängiger technischer Bewertungen
- Einrichten und Vorantreiben von Prozessen im Systems Engineering über SE, ENG, AIT, PA/QA, SCM
- Sicherstellen der technischen Kohärenz, des Informationsflusses und regelmäßiger Projektkontrollen
- Unterstützen bei Risikoanalysen, Kostenkontrolle und systemweiten Budgetplanungen
- Eng mit den Ingenieurteams für Telekommunikationsnutzlast und Satelliten zusammenarbeiten
- Zu Studien über Telekommunikationssysteme und zur Kostenoptimierung der Plattform beitragen
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Physik oder Luft- und Raumfahrt (oder gleichwertig)
- 5+ Jahre Erfahrung in Raumfahrtprogrammen als System-/Technikleiter
- Starker Hintergrund in Telekommunikationssatellitensystemen
- Erfahrung im End-to-End-Systemengineering (von der Missionsdefinition bis AIV/AIT)
- Sicher im Herausfordern technischer Grundlagen und im Vorantreiben von Korrekturmaßnahmen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; starkes Team- und Stakeholderdenken
Systems Engineer for Telecommunication Missions (m/f/d) Arbeitgeber: OHB SE
Als Subprojektmanager (f/m/d) in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Sensortechnologie und Raumfahrtinstrumente zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer dynamischen Branche in einer Region, die für ihre technologische Exzellenz bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Engineer for Telecommunication Missions (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Telekommunikations- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Recherchiere häufige Fragen im Bereich Systems Engineering und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Satellitentechnologie und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du bei deinem nächsten Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer for Telecommunication Missions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Telekommunikation und Systems Engineering hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Systems Engineer in einem komplexen technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
