Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das AIT-Prozesse standardisiert und digitalisiert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Raumfahrttechnik mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Satellitenproduktion und setze innovative Standards.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in AIT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Das AIT Processes Team sorgt für harmonisierte, effiziente und digitalisierte AIT-Operationen an allen relevanten Standorten. Das Team entwickelt, pflegt und verbessert kontinuierlich AIT-Standards, Methoden, Werkzeuge und Dokumentationen, um sichere, qualitativ hochwertige und wiederholbare Fertigungsprozesse zu ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit AIT-Betreibern, Engineering, Qualität, IT und Managementsystemen unterstützt das Team sowohl Bremen als auch Oberpfaffenhofen beim Aufbau robuster und zukunftssicherer AIT-Prozesse.
Der Teamleiter AIT-Prozesse koordiniert und stellt die Durchführung der folgenden Aktivitäten sicher:
- Disziplinarische Verantwortung für die Mitglieder des AIT-Prozesteams, einschließlich deren persönlicher Entwicklung
- Standardisierung, Entwicklung und Pflege von AIT-Prozessen und Dokumentationen
- Definition, Entwicklung und Pflege standardisierter AIT (Kern- und Unterstützungs-)Prozesse
- Erstellung und Pflege von AIT-Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Vorlagen, Verfahrensreferenzen und Checklisten)
- Verantwortung für AIT-Wissen und Referenzdokumentation
- Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung von AIT-Wissensdatenbanken (AIT-Handbuch, CWA, AIT-PDM-Repositories, Best-Practice-Sammlungen)
- Einrichtung, Pflege und Verbesserung eines systematischen Lessons Learned-Prozesses für AIT
- Standortübergreifende Prozessunterstützung (Bremen & Oberpfaffenhofen)
- Bereitstellung übergreifender Prozessunterstützung für beide Standorte (Nord/Süd)
- Förderung der Harmonisierung von AIT-Prozessen und -praktiken über Standorte hinweg
- Unterstützung von AIT-Standardisierungsprojekten und strategischen Initiativen
- Technische Unterstützung in Projekten im Zusammenhang mit AIT-Standardisierungsinitiativen, Toolchain-Entwicklung und Digitalisierungsprojekten (z.B. AIT.COM, PDM, Polarion, U2Champ)
- Bereitstellung von Expertenunterstützung für Tool-Nutzer und Sicherstellung einer effektiven Tool-Nutzung
- Innovation, Automatisierung und Digitalisierung von AIT-Prozessen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung innerhalb von AIT-Umgebungen
- Unterstützung und Implementierung digitaler Initiativen (z.B. Ergebnisse des AIT-Industrialisierungsstroms in U2Champ)
- Vorbereitung der Serienproduktion und Pflege des gesamten Satellitenfertigungssystems
- Schulung, Kompetenzentwicklung und Mentoring
- Unterstützung der Kompetenzentwicklung in AIT, einschließlich Schulungen und Wissensmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Satelliten- oder vergleichbaren Hochtechnologieprojekten, idealerweise im Bereich Montage, Integration und Test (AIT)
- Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und gut entwickelte Führungsfähigkeiten
- Kreativität und Initiative bei der Entwicklung oder Verbesserung von AIT-Methoden und Testansätzen
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Team Lead AIT Processes (m/f/d) Arbeitgeber: OHB SE
Als Teamleiter für AIT-Prozesse (m/w/d) in Bremen oder Oberpfaffenhofen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und digitale Transformation fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamklima, das Zusammenarbeit und Kreativität schätzt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Satellitenfertigung mitzuwirken und dabei einen direkten Einfluss auf die Standardisierung und Optimierung unserer Prozesse zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead AIT Processes (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AIT-Prozesse und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen zu AIT-Prozessen und Teamführung übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von AIT-Prozessen hast, bring sie ins Gespräch. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und innovative Ansätze vorschlagen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead AIT Processes (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die AIT Prozesse in unser Gesamtbild passen. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du AIT-Prozesse verbessert oder standardisiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitet
✨Verstehe die AIT-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen AIT-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der AIT-Umgebung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Standardisierung, Dokumentation und Prozessverbesserung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im AIT-Team oder nach den Zielen für die nächsten Jahre, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
