Die OHB SE mit Hauptsitz in Bremen ist der erste börsennotierte Raumfahrt- und Technologiekonzern Deutschlands.In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen Raumfahrt- und Hightech-Industrie. Die OHB SE beschäftigt derzeit weltweit rund 3.200 Mitarbeitende.
GestaltenSie von Anfang an mit: Für eine neu gegründete Gesellschaft im Umfeldzukunftsweisender Raumfahrt- und Technologielösungen suchen wir engagiertePersönlichkeiten, die den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Unternehmensaktiv mitprägen möchten. Gesucht am Standort Bremenfür eine unbefristete Festeinstellungwirdein:e
Safety Manager:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das programmweite Safety Management in komplexen Raumfahrt- und Technologieprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung aller Safety-Anforderungen über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg
- Durchführung und Steuerung von Safety- und Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Identifikation, Bewertung und Management sicherheitskritischer Risiken und Abhängigkeiten
- Leitung von Safety Reviews, Audits sowie Unterstützung von Nachweis- und Zulassungsaktivitäten
- Beratung von Programmleitung, Engineering und Kunden in allen Safety-relevanten Fragestellungen
- Steuerung segmentübergreifender Safety-Aktivitäten sowie fachliche Koordination von Partnern und Lieferanten
- Unterstützung von Kundenreviews, Integrations-, Test- und Abnahmekampagnen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Safety Engineering, Safety Management oder RAMS-Umfeld komplexer technischer Systeme
- Fundierte Kenntnisse von Safety- und Systems-Engineering-Methoden sowie gängiger Sicherheitsanalysen (z. B. FHA, FMEA/FMECA, FTA)
- Erfahrung in der Definition, Verifikation und Nachweisführung von Safety-Anforderungen
- Gutes Verständnis komplexer Systemarchitekturen und sicherheitskritischer Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Zertifizierungsstellen und Lieferanten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlteKindkrank-Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
OHB Rheinmetall Space Networks GmbH
Human Resources
Fragen zu dieser Ausschreibung? Christian Wolten steht Ihnen gerne unter career@ohb.de zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Safety Manager:in (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: OHB System AG
OHB System AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und Sprachkurse. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden europäischen Raumfahrtprojekten mitzuwirken, während sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
