Die OHB SE mit Hauptsitz in Bremen ist der erste börsennotierte Raumfahrt- und Technologiekonzern Deutschlands.In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen Raumfahrt- und Hightech-Industrie. Die OHB SE beschäftigt derzeit weltweit rund 3.200 Mitarbeitende.
GestaltenSie von Anfang an mit: Für eine neu gegründete Gesellschaft im Umfeldzukunftsweisender Raumfahrt- und Technologielösungen suchen wir engagiertePersönlichkeiten, die den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Unternehmensaktiv mitprägen möchten. Gesucht am Standort Bremenfür eine unbefristete Festeinstellung wirdein:e
Teilprojektleiter:in Raumsegment Nutzlast (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Teilprojekts Raumsegment Nutzlast hinsichtlich Leistung, Qualität, Kosten und Terminen
- Führung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie Steuerung aller relevanten Stakeholder
- Steuerung der Entwicklung, Integration, Verifikation und Qualifikation von Nutzlastsystemen
- Sicherstellung einer effizienten Termin-, Ressourcen- und Budgetplanung
- Aktives Management von Risiken, Chancen und technischen Schnittstellen
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner, Unterauftragnehmer und interne Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit System Engineering, AIT, Qualitätssicherung, Beschaffung und Projektcontrolling
- Unterstützung von Kundenreviews, Design Reviews, Meilensteinen sowie Integrations-, Test- und Abnahmeaktivitäten
- Regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung über Status, Risiken und Handlungsbedarfe
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Entwicklungs- oder Raumfahrtprojekten, idealerweise mit Verantwortung für Teilprojekte oder Arbeitspakete
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination komplexer technischer Systeme
- Kenntnisse im Bereich Satellitennutzlasten, Kommunikationssysteme, Sensorik oder vergleichbarer Hochtechnologiesysteme sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
- Fähigkeit, technische, terminliche und wirtschaftliche Anforderungen ganzheitlich zu steuern
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlteKindkrank-Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
OHB Rheinmetall Space Networks GmbH
Human Resources
Fragen zu dieser Ausschreibung? Christian Wolten steht Ihnen gerne unter career@ohb.de zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Teilprojektleiter:in Raumsegment Nutzlast (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: OHB System AG
OHB System AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und Sprachkurse. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden europäischen Raumfahrtprojekten mitzuwirken, während sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilprojektleiter:in Raumsegment Nutzlast (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei OHB System AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei OHB System AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
