Elektriker:in Schaltschrankbau (m/w/d)

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.

Die OHB Digital Connect GmbH sucht für den Bereich Projects & Operations am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

Elektriker:in Schaltschrankbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Endmontage von Schaltschränken, Klemmkästen und elektrischen Komponenten auf den Baustellen
• Elektroinstallation anhand von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
• Prüfung und Messung der Installation
• Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan
• Prüfung von Schaltanlagen
• Inbetriebnahme von Anlageteilen und Testaufbautenreibung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung
• Erfahrung in der elektronischen Installation von Schaltschränken
• Kentnisse im Umgang mit Messgeräten, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
• Erfahrungen in der Analyse von technischen Störungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Wir bieten

• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
• Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
• Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog Raumfahrtprojekte
• Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
• Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
• Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
• Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
• Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung