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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns in IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Teil der OHB-Gruppe, einem führenden Raumfahrt- und Technologieunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Planungssicherheit, offenes Team und spannende Aufgaben.
- Andere Informationen: Internationale Teamarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge unsere Erfolgsgeschichte von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Bremen
Arbeitszeit: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: Nach Vereinbarung
Du möchtest Teil eines grandiosen Teams werden und die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Du möchtest vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und unserer Erfolgsgeschichte deinen Stempel aufdrücken? Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, willst aber trotzdem langfristige Planungssicherheit? Dann sollten wir uns kennenlernen. OHB Digital Services ist Teil der OHB-Gruppe, einem der größten und erfolgreichsten Raumfahrt- und Technologieunternehmen in Europa. Wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Themen IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Requirements-Engineering
- Software-Implementierung
- Testing oder Projektmanagement
Deine Aufgaben sind vom jeweiligen Tätigkeitsfeld abhängig.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in der Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Du überzeugst durch Deine Flexibilität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
- Du verfügst über eine hohe fachliche und persönliche Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Eigenmotivation.
- Du begeisterst (Projekt-)Beteiligte durch Dein offenes und kommunikatives Auftreten.
- Idealerweise kannst Du erste Projekterfahrungen vorweisen.
- Du integrierst dich leicht in ein internationales Team.
- Du bist belastbar, engagiert und teamfähig.
- Du beherrschst die englische Sprache sicher.
- Du stehst der Bereitschaft zu Dienstreisen offen gegenüber.
Was wir dir bieten:
Über uns: Wir lieben Software. Vor über 30 Jahren fing alles mit der Gründung der megatel GmbH an. Heute befassen wir uns als Softwarehaus maßgeblich mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette. Dabei setzen wir auf die Entwicklung zuverlässiger, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Lösungen. Als Teil der OHB-Gruppe können wir das Wissen von über 2.800 Technologieexperten gewinnbringend einsetzen. In unserem Team achten wir stets auf ein offenes und respektvolles Miteinander. Dabei behalten wir den Blick auf das Wesentliche und trauen uns auch mal neue Wege zu betreten.
Werde Teil unseres internationalen Teams und hebe deine berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Bitte bewerbe dich ausschließlich über unser Onlinetool.
Mitarbeiter (initiativ) OHB Digital Services GmbH (m/w/d) Arbeitgeber: OHB System AG
Kontaktperson:
OHB System AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (initiativ) OHB Digital Services GmbH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Online-Tool und bewirb dich initiativ. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von uns entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich in unser internationales Team integrieren können. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit deiner Flexibilität und Eigenmotivation zum Erfolg von OHB Digital Services beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (initiativ) OHB Digital Services GmbH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unser Onlinetool!: Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für dich so einfach wie möglich ist. Nutze unser Onlinetool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OHB Digital Services GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über die Projekte oder die Teamdynamik.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.