Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere unsere Projektmanagement-Standards für transformative Initiativen.
- Arbeitgeber: OHB SE ist Deutschlands erstes börsennotiertes Raumfahrt- und Technologieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre PMO-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen in Deutsch oder Englisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
OHB SE, mit Sitz in Bremen, ist Deutschlands erstes börsennotiertes Raumfahrt- und Technologieunternehmen. Drei Geschäftseinheiten bieten internationalen Kunden anspruchsvolle Lösungen und Systeme. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Hochtechnologie und integrierten Fähigkeiten in den Bereichen Raumfahrttechnik und Telematik ist die OHB-Gruppe ideal positioniert als eine der führenden unabhängigen Kräfte in der europäischen Raumfahrt-, Luftfahrt- und Telematikindustrie. OHB SE beschäftigt derzeit ca. 3.200 Mitarbeiter.
Für eine unbefristete Anstellung sucht OHB SE in Bremen einen Project Management Officer (m/w/d) - Transformation Office. Wir suchen einen hochorganisierten und erfahrenen PMO-Leiter (m/w/d), der unser Transformation Office verstärkt. Diese Schlüsselrolle wird die starken Standards, Prozesse und Werkzeuge des Projektmanagements für alle unsere Transformationsinitiativen verwalten und aufrechterhalten. Sie werden sicherstellen, dass Projekte konsistent durchgeführt, klar berichtet und uns helfen, kluge Entscheidungen zu treffen, um unsere Transformationsziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- PMO-Standards verwalten: Kontinuierliche Verbesserung und Verwaltung unseres PMO-Rahmenwerks, einschließlich standardisierter Methoden, Vorlagen und Best Practices für Transformationsprojekte. Sicherstellen, dass alle unsere Projektregeln und Governance eingehalten werden.
- Transformation Portfolio überwachen: Hilfe bei der Verwaltung unseres Portfolios von Transformationsprojekten, einschließlich Prioritäten, Ressourcenallokation und Verfolgung von Abhängigkeiten.
- Reporting & Analytics: Entwerfen und Pflegen von Dashboards und Kennzahlen, um Echtzeit-Transparenz über den Projektstatus und die Leistung zu gewährleisten. Regelmäßige Berichte und Executive Summaries für die Führungskräfte des Transformation Office und das obere Management vorbereiten und präsentieren. Projekt Daten analysieren, um Trends, Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und datengestützte Empfehlungen abzugeben. Ein zentrales Hub für alle Projektdokumente und Berichte verwalten.
- Transformation Leads unterstützen: Unterstützung der Transformation Leads und Projektmanager bei der Planung, Durchführung und dem Abschluss ihrer Initiativen. Wichtige Meetings und Überprüfungen erleichtern, um klare Ergebnisse und Aktionspunkte sicherzustellen. Anleitung und Coaching zu PMO-Prozessen, Werkzeugen und Best Practices für Projektteams bereitstellen. Unterstützung bei der Identifizierung und Lösung von Hindernissen und Herausforderungen, die die Projektdurchführung beeinträchtigen.
- Risiken & Probleme verwalten: Prozesse zur Identifizierung, Bewertung und Verwaltung von Programm- und Projekt Risiken und Problemen einrichten und überwachen.
- Verbesserungen vorantreiben: Ständig nach Möglichkeiten suchen, unsere PMO-Prozesse und -Werkzeuge zu verbessern. Kleine Transformationsprojekte leiten.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in einem relevanten Bereich.
- 5+ Jahre PMO-Erfahrung, idealerweise in der Unterstützung großer Transformationsprogramme.
- Starkes Verständnis von Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Waterfall).
- Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Projektmanagementsoftware und starke Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für Datenanalysen und PowerPoint für Präsentationen.
- Außergewöhnliche analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, gut mit allen Mitarbeiterebenen, einschließlich der oberen Führungsebene, zusammenzuarbeiten.
- Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage.
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland.
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten).
- Entwicklung: Umfassendes Schulungsangebot, individuelle berufliche Entwicklung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog.
- Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
- Catering: Hochwertige Betriebsrestaurant & großzügige Essenszuschüsse.
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & betriebliche Sportgruppen.
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage.
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze.
- Betriebsfeiern & Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Satellitenstart-Events, NextGen Speakers Night.
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschung und Entwicklung.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und bringen Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Niveau. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir freuen uns über Bewerbungen mit Teilübereinstimmungen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch über unser Online-Tool.
OHB SE
Human Resources
Fragen zu diesem Angebot? Danielle Diedrichs steht Ihnen zur Verfügung.
Project Management Officer (m/f/d) - Transformation Office Arbeitgeber: OHB System AG
Kontaktperson:
OHB System AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer (m/f/d) - Transformation Office
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projektmanagement-Methoden, die OHB SE verwendet. Da sie sowohl Agile als auch Waterfall erwähnen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest in einem Gespräch gefragt werden, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür verwendest. Zeige, dass du mit Excel vertraut bist und bereit bist, komplexe Daten zu visualisieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OHB SE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des PMO geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken und Herausforderungen in Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer (m/f/d) - Transformation Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Project Management Officer zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse über Transformation hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement-Methoden, Datenanalyse und Kommunikation klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitest
✨Verstehe die PMO-Standards
Mach dich mit den Projektmanagement-Standards und -prozessen von OHB SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie kontinuierlich zu verbessern.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf Reporting und Analytics fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Dashboard-Erstellung parat haben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du regelmäßig mit Führungskräften kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, proaktiv Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
