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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Verteidigungsbereich und manage Veränderungen effektiv.
- Arbeitgeber: MT Aerospace, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Change Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir - MT Aerospace - sind Teil der OHB Space and Technology Group. Als führendes internationales Raumfahrtunternehmen entwickeln, produzieren und testen wir essentielle Komponenten für Trägerraketenprogramme wie Ariane, das U.S. Space Launch System (SLS) sowie kommerzielle Trägersysteme, die Airbus-Flotte, Raumfahrzeuge, Satelliten und Verteidigungsanwendungen. Dank weltweit einzigartiger Fertigungstechnologien schaffen wir hochleistungsfähige Produkte aus Metall und Faserverbundstoffen, wie große tragende Strukturen und Kryotanks, leichte Strukturen und Treibstoffe sowie Drucktanks, die maximale Leistung bei minimalem Gewicht kombinieren. Besonders unsere Geschäftsbereiche der additiven Fertigung, CFRP und Wasserstoffmobilität machen uns auch außerhalb des Luft- und Raumfahrtsektors zu einem gefragten Partner. Derzeit beschäftigen wir rund 600 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Augsburg und am Startplatz in Kourou (Französisch-Guayana).
Project Manager Defence with a focus on change management (m/f/d) Arbeitgeber: OHB System AG
Kontaktperson:
OHB System AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Defence with a focus on change management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die nächste Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten und unsere Change-Management-Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über Projekte sprichst, an denen du gearbeitet hast, lass deine Begeisterung durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das, was wir tun, brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht es einfacher für uns, dich im Bewerbungsprozess zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Defence with a focus on change management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrt vertraut, insbesondere im Bereich Verteidigung und Änderungsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Projektmanagement oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen effektiv kommunizierst.