#### Ihre Aufgaben - Hauptschnittstelle und verantwortliche Person für das Projekt gegenüber Kunden, Lieferanten, Subunternehmern und der übergeordneten Unternehmensorganisation. - Definieren der Projektziele in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und der übergeordneten Unternehmensleitung und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie. - Gewährleistung der korrekten Definition der technischen Grundlage für die zu entwickelnden, zu produzierenden und zu liefernden Artikel (in Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen, Zeit und Kosten). - Definieren des Projektzeitplans sowie Definition und Implementierung der Budgetaufteilung auf Grundlage der vertraglichen Verpflichtungen und des definierten Budgets sowie die Einhaltung der Projektzeitpläne. - Aufbau, Betreuung, Entwicklung und fachliche oder disziplinarische Leitung des Projektteams. - Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus mit allen relevanten Stakeholdern. - Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen und Teams durch regelmäßige Kommunikation sowie die Entwicklung und Vereinbarung von Teilprojektvereinbarungen mit den Geschäftsbereichsleitern. #### Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Fundierte technische Kompetenz - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und in der Leitung von Großprojekten in der Entwicklung von Satelliten - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Konfliktlösungsfähigkeit; Sehr hohe Problemlösungsorientierung - Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise - Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsmethode Zuverlässigkeit, Souveränes und überzeugendes Auftreten
(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Satellitensysteme Aufklärung und Frühwarnsysteme Arbeitgeber: OHB System AG
MT Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luft- und Raumfahrtindustrie bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer familiären Atmosphäre.
