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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und teste Softwareanforderungen, entwickle Testprozeduren und unterstütze Projekte.
- Arbeitgeber: OHB Digital Connect GmbH, ein innovativer Partner in der Raumfahrttechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden Raumfahrtprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Software-Test.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OHB Digital Connect GmbH ist eine Tochtergesellschaft des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services, einschließlich Betrieb von Satelliten sowie Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Als erfahrene Anbieterin von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme.
Die OHB Digital Connect GmbH sucht für den Bereich Softwaretest am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Software Test Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Analyse und Prüfung der Testbarkeit von Requirements
- Entwicklung und Ausführung von Test-Prozeduren und von Test-Skripten für Front- und Backend-Systeme (manuell oder automatisiert)
- Durchführung von Software-Verifikationstätigkeiten
- Erstellung der Dokumentation für die o.g. Aufgaben
- Erstellung von Test-Statistiken/-Metriken
- Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Arbeitsplanung und beim Berichtswesen über Fortschritte im Projekt
- Unterstützung bei der Definition, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Tools, Einrichtungen und Technologien innerhalb des Abteilungsbereichs
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Software-Test
- Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie von ITIL
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Freude an Teamarbeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Reisebereitschaft, beispielsweise auf Testkampagnen
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: OHB System AG
Kontaktperson:
OHB System AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für eine offene Stelle bei OHB Digital Connect!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Software-Test und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Testbereich. Welche Tools hast du verwendet? Hast du schon mal in agilen Teams gearbeitet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du zu uns passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlinetool bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Software Test Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Test und in der agilen Entwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Softwaretest oder nach den Tools, die im Team verwendet werden.