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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und teste Softwareanforderungen, entwickle Testprozeduren und führe Verifikation durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Software-Test.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Prüfung der Testbarkeit von Requirements
- Entwicklung und Ausführung von Test-Prozeduren und von Test-Skripten für Front- und Backendsysteme (manuell oder automatisiert)
- Durchführung von Software-Verifikationstätigkeiten
- Erstellung der Dokumentation für die o.g. Aufgaben
- Erstellung von Test-Statistiken/-Metriken
- Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Arbeitsplanung und beim Berichtswesen über Fortschritte im Projekt
- Unterstützung bei der Definition, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Tools, Einrichtungen und Technologien innerhalb des Abteilungsbereichs
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Software-Test
- Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie von ITIL
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Freude an Teamarbeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Reisebereitschaft, beispielsweise auf Testkampagnen
Software Test Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: OHB System AG
Kontaktperson:
OHB System AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Ingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Software-Testwelt zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Testverfahren und -tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über agile Methoden und ITIL, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Ingenieur bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Test. Welche Tools hast du verwendet? Hast du schon mal Test-Prozeduren entwickelt? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Test demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Tools und Prozessen, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.