Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Standards für technische Exzellenz in der Raumfahrttechnik.
- Unternehmen: OHB Digital Connect GmbH, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Raumfahrtprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit und setze neue Maßstäbe in der Technik.
- Qualifikationen: Studium im Engineering und mehrjährige Erfahrung in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die unternehmensweite technische Exzellenz im Engineering durch Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einheitlicher Architekturprinzipien
- Etablierung und Steuerung eines zentralen Architecture Boards sowie Sicherstellung architekturkonformer Lösungen über alle Projekte, Program Delivers Units (PDUs) und Systeme hinweg
- Entwicklung, Pflege und Governance von Referenzarchitekturen, Architecture Decision Records (ADR) sowie konsistenter System- und Schnittstellenkonzepte in enger Abstimmung mit dem System Engineering
- Definition und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien, Standards und Prozesse mit Fokus auf Security-by-Design, Qualität und Compliance in Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen (z.B. CSO, Quality)
- Integration verbindlicher Security- und Quality-Gates in den gesamten Development Lifecycle sowie Sicherstellung frühzeitiger Einhaltung von Sicherheitsstandards (inkl. Angebotsphase)
- Gewährleistung standardisierter, automatisierter und auditfähiger Testverfahren sowie transparenter Prozesse zur Steuerung von Abweichungen
- Vermeidung von Insellösungen durch klare Governance, Förderung von Synergien und Wiederverwendung innerhalb der Organisation
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Guidelines, sowie Sicherstellung der Einhaltung externer Normen und Standards
- Definition und Etablierung von Service- und Supportprozessen
- Definition technischer Mindeststandards sowie Identifikation und Ausbau zentraler Schlüsseltechnologien („Golden Parts”)
- Bereitstellung skalierbarer, „Ready-to-Use“-Bausteine zur Effizienzsteigerung im Engineering
- Auswahl, Einführung und Betrieb zentraler Plattformen und Engineering-Services (Cloud und On-Premises) unter Sicherstellung der Konformität mit der Enterprise Architecture
- Verantwortung für Lizenz- und Nutzermanagement sowie Aufbau von Enablement-Angeboten (Trainings, Support, Helpdesk)
- Entwicklung und Bereitstellung unternehmensweiter Daten- und KI-Standards sowie Verantwortung für eine konsistente Daten-, Integrations- und Schnittstellenlandschaft
- Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten Daten- und KI-Strategie
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Developer Experience durch Standardisierung von Prozessen, Methoden und Toollandschaften
- Etablierung einheitlicher Prozesse sowie Definition und Betrieb standardisierter Test- und Entwicklungsumgebungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einer Engineering Disziplin oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Engineering‑Organisationen, sehr gutes Verständnis von multiplen parallelen und heterogenen Projekten, Erfahrung mit skalierenden Entwicklungsumgebungen und Standards, Erfahrung im Aufbau und Betrieb hoheitlicher Standards
- Fähigkeit, Standards pragmatisch (praxistauglich) und akzeptiert durchzusetzen
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und entscheidbar zu machen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Stakeholder hinweg
- Ausgeprägtes Organisations- und Strukturierungsvermögen, verbindliches Auftreten, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Professionelle, ruhige und souveräne Wirkung in technischen und unternehmensweiten Gesprächsrunden, hohe technische Glaubwürdigkeit, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Teamführung
- Hohes Maß an Ergebnisorientierung; Hohes Kostenbewusstsein
- Gutes Verständnis der Produkte und Technologien im Verantwortungsbereich
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E‑GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank‑Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
Teamleitung Platform & Standards (m/w/d) Arbeitgeber: OHB System AG
Die OHB Digital Connect GmbH bietet als Tochterunternehmen eines renommierten Technologie- und Raumfahrtkonzerns nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der innovativen Branche der Satellitentechnologie, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Gesundheitsförderung, was die OHB Digital Connect GmbH zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Platform & Standards (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie OHB System AG zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie OHB System AG zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie OHB System AG und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Platform & Standards (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei OHB System AG sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
