Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für spannende Raumfahrtprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: OHB Digital Connect GmbH – ein führendes Unternehmen in der Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Physik und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
OHB Digital Connect GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bremer Raumfahrt- und Technologiegruppe OHB SE. Die Geschäftstätigkeiten konzentrieren sich auf bodengestützte Systeme und Dienstleistungen, insbesondere den Betrieb von Satelliten sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Anwendungen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination verschiedener Sensortechnologien und Datenverbindungen kann OHB Digital Connect GmbH umfassende Lösungen zur Erfassung und sicheren Verarbeitung von Erdbeobachtungs- und Aufklärungsdaten anbieten.
Als erfahrener Anbieter von Satelliten-Bodensystemen, Antennen und Teleskopen ist OHB Digital Connect GmbH ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breiten Portfolio kann OHB Digital Connect GmbH die Anforderungen von Kunden aus einer Vielzahl von Branchen und Marktsegmenten erfüllen.
Für eine unbefristete Anstellung sucht OHB Digital Connect GmbH in Bremen einen Technical Programme Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Technische Verantwortung für alle Projekte im Programmgebiet übernehmen und neue Technologien, Innovationsmöglichkeiten und technische Entwicklungspfade für zukünftige Lösungen identifizieren.
- Systemingenieure und Projektmanager in komplexen technischen Angelegenheiten anleiten und unterstützen sowie einen effektiven und angemessenen Einsatz von Ingenieurressourcen sicherstellen.
- Technische Risiken und Probleme identifizieren, pragmatische Lösungen entwickeln und umsetzen sowie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets während des gesamten Projektlebenszyklus überwachen.
- Kleinere Projekte oder technische Studien leiten und den Wissensaustausch sowie den Wissenstransfer unter Systemingenieuren innerhalb und über Programme hinweg koordinieren, während Sie als technischer Mentor und Trainer fungieren.
- Ein konsistentes und kontinuierlich verbessertes Ingenieurworkflow über das Programm sicherstellen und zur strategischen Entwicklung des Programms beitragen, einschließlich der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Verbesserung bestehender Produkte und Lösungen.
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und der Leitung von Vorschlägen, einschließlich der Definition technischer Leistungsbeschreibungen mit Kunden und Vertretung des Programms während Kundengesprächen, Workshops, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Master, Diplom oder Promotion in Ingenieurwissenschaften, Physik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung mit nachgewiesener technischer Führung in Raumfahrtprojekten und umfassender Expertise in mehreren Bereichen des Systemingenieurwesens, einschließlich Bodensysteme, Missionsanalyse, Antennen, Systemdesign, Systemanalyse, Schnittstellenengineering, Anforderungsengineering sowie Validierung oder Verifikation.
- Starkes kommerzielles Verständnis in Bezug auf Zeitpläne, Budgets, Qualität und Controlling sowie die Fähigkeit, Prioritäten zwischen Kosten, Qualität und Zeit auszubalancieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Zusammenarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und gut strukturierte Arbeitsweise.
- Selbstbewusste und glaubwürdige berufliche Präsenz mit natürlicher Autorität, Vorbildmentalität, Teamorientierung, Integrität und der Fähigkeit, technisches Wissen effektiv zu vermitteln.
- Erfahrung in der Leitung größerer technischer Projektteams kombiniert mit strategischem, lösungsorientiertem und kundenfokussiertem Denken sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage.
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland.
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten).
- Entwicklung: Umfassendes Schulungsangebot, individuelle berufliche Weiterbildung, Deutschkurse & jährliche Mitarbeitergespräche.
- Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
- Catering: Hochwertige Betriebsrestaurant & großzügige Essenszuschüsse.
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & betriebliche Sportgruppen.
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage.
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze.
- Betriebsfeiern & Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Satellitenstart-Events, NextGen Speakers Night.
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschung und Entwicklung.
Eine vollständige Übersicht über unsere Vorteile und weitere Details finden Sie hier auf unserer Website.
OHB Digital Connect GmbH Personalabteilung
Fragen zu dieser Ausschreibung? Anna Scharath ist unter career@ohb.de erreichbar.
Technical Programme Manager (m/f/d) Arbeitgeber: OHB System AG
MT Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem familiären Arbeitsumfeld und attraktiven Vergütungen, während sie aktiv zur Zukunft der Raumfahrt beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Programme Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Programme Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei OHB System AG für die Position als Technical Programme Manager (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für OHB System AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB System AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei OHB System AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei OHB System AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
