Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kostenanalyse von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raumfahrtsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung / Unterstützung der Kostenengineering-Aktivitäten in verschiedenen Rahmen: von Machbarkeitsstudien bis zu Implementierungsvorschlägen, von spezifischen Teilsystemen bis zu E2E-Systemen, für alle Bereiche, von Erdbeobachtung bis Telekommunikation oder Wissenschaftserforschung, für eine Vielzahl von Kunden, insbesondere ESA, EC, DLR, BW.
- Bereitstellung von Kostenerfahrung für das Projektteam zur Unterstützung der Sammlung und Validierung von Kosteninputs aus internen Unternehmensquellen (Abteilungen) und externen Teammitgliedern und Lieferanten.
- Koordination der Kostenengineering-Aktivitäten und Sicherstellung der Lieferung der erforderlichen Kostenanalysen (unter Berücksichtigung der Anforderungen des Kunden und des Unternehmens) in Qualität und Zeit.
- Unterstützung der Kostenoptimierungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die verschiedenen Einschränkungen und Anforderungen ordnungsgemäß berücksichtigt werden (technisch, programmatisch, finanziell, georeturn usw.).
- Sicherstellung, dass die Kostenanalysen gemäß den internen Richtlinien überprüft werden und mit allen internen Stakeholdern (Management, BD, Projektteam, Abteilungen, Beschaffung, Controlling usw.) abgestimmt sind.
- Beitrag zur Definition der internen Prozesse im Zusammenhang mit dem Kostenengineering.
- Beitrag zur Definition des Satzes von Werkzeugen und Vorlagen im Zusammenhang mit dem Kostenengineering.
- Beitrag zur Organisation und Durchführung von internen Schulungen zum Kostenengineering.
Ihre Qualifikationen
- Harte Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik).
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Suite, insbesondere MS Excel (VBA, PowerQuery, PowerPivot, PowerBI).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in mündlichem / schriftlichem Englisch.
- Erfahrung im Raumfahrtsektor.
- Zusätzliche Kompetenzen, die als starke Vorteile gelten: Erfahrung im kommerziellen Raumfahrtsektor, Kenntnisse der SQL-Sprache, Hintergrund in Systemtechnik oder Projektmanagement (2 Jahre +), Erfahrung im Kostenengineering, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in mündlichem / schriftlichem Deutsch.
Sicherheitsfreigabe
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage.
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland.
- Strukturierter Onboarding-Prozess (einschließlich Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten).
- Entwicklung: Umfassendes Angebot an Schulungen, individuelle berufliche Entwicklung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog.
- Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
- Verpflegung: Hochwertige Betriebsrestaurant & großzügige Essenszuschüsse.
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & betriebliche Sportgruppen.
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage.
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze.
- Betriebsfeiern & Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Satellitenstartveranstaltungen, NextGen Speakers Night.
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
Cost Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: OHB
Als Arbeitgeber bietet Bechtle eine hervorragende Arbeitsumgebung in Bremen und Oldenburg, die durch Flexibilität und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten besticht. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot über die Bechtle Akademie und zahlreichen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Berufsunfähigkeitsversicherung und einem nachhaltigen Geschäftswagen, was Bechtle zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie OHB zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie OHB zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie OHB und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei OHB sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
