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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kostenengineering-Aktivitäten von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnik mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Management / Unterstützung der Kostenengineering-Aktivitäten in verschiedenen Rahmen:
- von Machbarkeitsstudien bis zu Implementierungsvorschlägen
- von spezifischen Teilsystemen bis zu E2E-Systemen
- für alle Bereiche, von Erdbeobachtung bis Telekommunikation oder Wissenschaftserforschung
- für eine Vielzahl von Kunden, insbesondere ESA, EC, DLR, BW
Ihre Qualifikationen
- Harte Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik)
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Suite, insbesondere MS Excel (VBA, PowerQuery, PowerPivot, PowerBI)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in mündlichem / schriftlichem Englisch
- Erfahrung im Raumfahrtsektor
- Erfahrung im kommerziellen Raumfahrtsektor
- Kenntnisse der SQL-Sprache
- Hintergrund in Systemengineering oder Projektmanagement (2 Jahre +)
- Kostenengineering-Erfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in mündlichem / schriftlichem Deutsch
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten)
- Entwicklung: Umfassendes Angebot an Schulungen, individuelle berufliche Entwicklung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertige Betriebsrestaurant & großzügige Essenszuschüsse
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & betriebliche Sportgruppen
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Betriebsfeiern & Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Satellitenstart-Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschung und Entwicklung
Cost Engineer (m/f/d) - Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: OHB
Kontaktperson:
OHB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost Engineer (m/f/d) - Technischer Vertrieb, IT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Engineer (m/f/d) - Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Cost Engineers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Raumfahrt begeistert. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Nutze unsere Online-Bewerbung!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Cost Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kostenengineering und in der Kommunikation zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und das Interesse des Interviewers wecken.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten Tools wie SQL oder PowerBI auffrischst. Du könntest während des Interviews nach spezifischen Anwendungen dieser Tools gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Kostenoptimierung oder den internen Prozessen fragen, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.