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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strukturkonzepte für Satelliten und führe technische Analysen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Raumfahrttechnik mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Raumfahrtprojekten in einem dynamischen Team mit großartiger Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik mit Schwerpunkt Strukturengineering erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Firmenveranstaltungen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Strukturkonzepten für Satelliten
- Definition von strukturellen Anforderungen
- Überwachung, Kontrolle und technische Leitung von Subunternehmern für Strukturkomponenten
- Verantwortung für die strukturelle Dimensionierung, Koordination und Durchführung von strukturellen Analysen, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
- Durchführung von statischen, dynamischen und thermo-elastischen Analysen
- Definition und Unterstützung von strukturellen Verifikationstests, einschließlich Testspezifikation, Testvorhersage, Testdurchführung und Testbewertung
- Technische Unterstützung für das Systemengineering im Bereich der strukturellen Analyse
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik mit Schwerpunkt auf Strukturengineering
- Erfahrung in der Entwicklung von Satellitenstrukturen ist von Vorteil
- Kenntnisse in statischer, dynamischer, akustischer und thermo-elastischer Analyse
- Kenntnisse und Erfahrung mit Software für strukturelle Analysen, wie Hyperworks, NASTRAN sind von Vorteil
- Fließend in Englisch in Wort und Schrift
- Starkes Verantwortungsbewusstsein
- Organisiert, strukturiert und zielorientiert
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Einarbeitungsprozess (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten)
- Entwicklung: Umfassendes Schulungsangebot, individuelle berufliche Weiterbildung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusätzliche Vorteile: 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Catering: Hochwertige Betriebsrestaurant & großzügige Essenszuschüsse
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Familie: Kindergartenförderung / Kindergartenplätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kindkrankheitstage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Betriebsfeiern & Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Satellitenstartveranstaltungen, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschung und Entwicklung
Structure Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: OHB
Kontaktperson:
OHB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Structure Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Raumfahrt- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf strukturelle Ingenieurwissenschaften konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Satellitenstrukturentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese deine Arbeit beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Workshop oder einer Konferenz teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um dein Wissen über strukturelle Analysen und Software wie Hyperworks oder NASTRAN zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die technische Herausforderungen beinhalteten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Structure Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik mit Schwerpunkt auf Strukturengineering. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Entwicklung von Satellitenstrukturen.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine Kenntnisse in statischen, dynamischen, akustischen und thermo-elastischen Analysen sowie deine Erfahrung mit Software wie Hyperworks oder NASTRAN auf. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung von Strukturkonzepten für Satelliten beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Strukturingenieurs vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit statischen, dynamischen und thermo-elastischen Analysen zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Strukturkonzepten und der Überwachung von Subunternehmern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu Teamprojekten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei dem Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob es gut zu dir passt.
