Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Online-Studierende und unterstütze sie auf ihrem akademischen Weg.
- Unternehmen: Ohio University, eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Online-Lernen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Feiertage und Bildungsförderung.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die akademische Reise von Studierenden und nutze Daten für proaktive Unterstützung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43888 - 62459 € pro Jahr.
Ohio University is hiring an Ohio Online Academic Advisor. The advisor directly supports students recruited online by providing guidance throughout their academic journey, addressing academic challenges, clarifying requirements, and promoting student retention while using data and technology for proactive outreach. The role involves developing expertise in academic advising, collaborating with teams, and improving both individual student outcomes and systemic processes.
Highlights
- Provide frontline academic advising from onboarding to degree completion for online students.
- Use data and technology to monitor student progress and initiate outreach to those needing support.
- Assist students in resolving academic difficulties and clarify program requirements.
- Collaborate with internal teams and may represent the department in stakeholder meetings.
- Requires a Bachelor's degree and 5+ years of related professional experience or equivalent.
- Preferred candidates have remote work experience and experience with adult or online higher education students.
- Employment is full-time, exempt, and eligible for a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, life insurance, paid holidays, and educational benefits.
- Salary range is $43,888 to $62,459, dependent on credentials and experience.
- This is a 100% remote role but requires residence in the United States by the appointment start date.
- Serves the OHIO Online student population within the Provost Office; requires working business hours 8:00 a.m. - 5:00 p.m. ET with possible peak time hours.
#J-18808-Ljbffr
Ohio Online Academic Advisor Arbeitgeber: Ohio University
Ohio University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Als Online Academic Advisor haben Sie die Chance, einen direkten Einfluss auf das Leben von Studierenden zu nehmen, während Sie von einem umfassenden Leistungspaket profitieren, das medizinische, zahnmedizinische und bildungsbezogene Vorteile umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ohio Online Academic Advisor erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ohio University helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ohio University.
✨Direkt bewerben bei Ohio University!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ohio Online Academic Advisor klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ohio Online Academic Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ohio University einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ohio Online Academic Advisor.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ohio University leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ohio University einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohio University vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ohio University passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ohio University werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ohio University erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ohio University einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
