Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiate calls, qualify leads, and drive sales in the healthcare sector.
- Arbeitgeber: Dynamic healthcare company focused on innovation and growth.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, flexible hours, and opportunities for professional development.
- Andere Informationen: Exciting career growth potential and collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Join a fast-paced team and make a real impact in healthcare sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree, sales experience, and strong communication skills required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Sales Development Representative ist ein Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, der sich auf die Kontaktaufnahme, die Prospektierung und die Qualifizierung von Leads konzentriert, um so viele Leads wie möglich zu erreichen und festzustellen, ob sie gut zur Organisation passen.
Verantwortlichkeiten
- Initiierung von Entdeckungsgesprächen mit qualifizierten Lead-Potenzialen mit Unterstützung des Account Managers; Informationen sammeln, Bedürfnisse bewerten, über geeignete Produktangebote informieren und die Verkaufsfähigkeit in der Gesundheitsbranche bestimmen.
- Regelmäßigen, gezielten Kontakt mit identifizierten Interessenten pflegen, um Mehrwert zu schaffen und den Verkauf voranzutreiben; regelmäßiger Kontakt umfasst E-Mails, Telefonanrufe und andere relevante Aktivitäten.
- Generierung neuer qualifizierter Lead-Potenziale durch Entwicklung einer Zielkundenliste und Durchführung von Anruf- und E-Mail-Kampagnen.
- Teilnahme an Veranstaltungen; Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden am Messestand und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung nach der Messe.
- Begleitung von Account Managern zu persönlichen Kundengesprächen.
- Aktualisierung aller internen Systeme über alle Aktivitäten.
- Teilnahme an Übergabegesprächen mit dem Account Manager, wenn ein potenzieller Kunde von einem Lead zu einer echten Verkaufsgelegenheit wechselt; Teile des Gesprächs moderieren, um einen ordnungsgemäßen Übergang sicherzustellen.
- Überprüfung und Bewertung von Anfragen für Angebote; Unterstützung von Interessenten beim Verfassen geeigneter Dokumentationen.
- Nutzung eines mehrtaktischen Technologiestacks.
- Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern sowie funktionsübergreifenden Teams und Abteilungen zur Entwicklung gezielter Kampagnen.
- Einhaltung aller Unternehmens- und Abteilungsrichtlinien zum Datenschutz und zur Datensicherheit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Hylands Informationssicherheitspolitik.
Grundlegende Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter.
- Erfahrung im Innendienst.
- Relevante Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Fähigkeit, klar und wirkungsvoll zu sprechen oder zu schreiben, unter Verwendung eines Kommunikationsstils, der dem Thema und dem Publikum angemessen ist.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termingebundenen Umfeld zu gedeihen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Rapport aufzubauen und das Vertrauen anderer zu gewinnen.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Windows und Office.
- Starkes Geschäftswissen.
- Selbstmotiviert, mit hoher Energie und einem ansprechenden Enthusiasmus.
- Gut darin, Situationen oder Probleme zu untersuchen, um relevante Informationen zu erhalten; geschickt darin, gezielte Fragen zu stellen, um erfolgreich qualitativ hochwertige Informationen zu erhalten.
- Schneller, lernfähiger Mensch mit Neugier für Technologie sowie Eignung.
- Reisezeit von bis zu 10 % erforderlich.
Sales Development Representative (Healthcare - German Speaker) Arbeitgeber: OhioX, Inc.
Kontaktperson:
OhioX, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (Healthcare - German Speaker)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob per Telefon oder E-Mail, zeige dein Interesse und stelle sicher, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Veranstaltungen in der Gesundheitsbranche. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Follow-ups regelmäßig und relevant. Zeige deinen Leads, dass du an ihnen interessiert bist, indem du ihnen nützliche Informationen oder Updates zu deinem Produkt anbietest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Gespräche vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (Healthcare - German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Sales Development Representative im Gesundheitswesen geeignet bist.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position hast. Erkläre, warum du im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OhioX, Inc. vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Gesundheitsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die potenzielle Kunden haben könnten. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Sales Development Representative viel telefonieren wirst, übe typische Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Simuliere verschiedene Szenarien, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auf unterschiedliche Einwände und Fragen von potenziellen Kunden einzugehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Verwende eine Sprache, die für die Zielgruppe geeignet ist, und sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln, wird entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.