Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Schule und entwickle innovative Konzepte für die Förderung von Schülern.
- Unternehmen: Moderne Ohlebusch Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Familienhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege für echte Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Lehrerbefähigung, Führungserfahrung und kreative Ideen zur Schulentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Ohlebusch Gruppe, ein moderner und ambulanter Dienstleister in Familienhand, engagiert sich in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung. Mit 45 Geschäftsstellen und über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg unterstützen wir seit über 30 Jahren wohnortnah und flexibel mit einem konsequenten systemisch-familienorientierten Schwerpunkt.
Die Heinz von Förster Schule in Baden-Baden ist ein staatlich anerkanntes sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ esEnt) mit den Bildungsgängen Grund-, Haupt- und Werkrealschule und dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung sowie Lernen. Unser Auftrag ist es, Kinder und Jugendliche in kleinen Gruppen individuell zu begleiten, zu stärken und Perspektiven für schulische und persönliche Entwicklung zu eröffnen.
Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team, in dem Lehr- und sozialpädagogische Fachkräfte eng und vertrauensvoll miteinander kooperieren. Unsere Haltung ist geprägt von systemischer, familientherapeutischer Orientierung, Wertschätzung, Diversität und partizipativer Zusammenarbeit mit Familien, Fachkräften und externen Partnern.
Sie erleben bei uns:
- Eine Schule mit Haltung: systemisch, familienorientiert und konsequent ressourcenstärkend
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften
- Kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum
- Eine Kultur der Wertschätzung, Klarheit und Professionalität
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Netzwerk der Ohlebusch Gruppe
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Staatsexamen einer Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
- Erste Erfahrung in Leitungstätigkeiten oder eine Qualifikation im Bereich Schul-/ Bildungsmanagement
- Erfahrung in Schulentwicklung und Qualitätsprozessen
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsklarheit
- Innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten
- Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen
- Eine systemische, lösungsorientierte Grundhaltung
- Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert
- Freude an Teamführung, Netzwerkarbeit und konzeptionellem Denken
- Identifikation mit unserem Leitbild und dem Anspruch, Schule wirksam zu gestalten
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule
- Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers
- Führung, Entwicklung und Motivation des multiprofessionellen Teams
- Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schüler/innen
- Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiter/innen des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung
- Verantwortung für Schutzkonzepte, Schulorganisation und Berichtswesen
- Kooperation mit unseren anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern
- Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung
- Weiterentwicklung unseres Profils als systemisch orientiertes SBBZ und Repräsentation der Schule nach innen und außen
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Herr Failing 07221 9227520 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sonderpädagoge (gn) als Schulleitung Arbeitgeber: Ohlebusch Baden-Baden GmbH
Die Ohlebusch Baden-Baden GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie Zugang zu einem umfangreichen sozialpädagogischen Netzwerk und können aktiv zur Weiterentwicklung der Heinz von Förster Schule beitragen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihre kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Ohlebusch Baden-Baden GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagoge (gn) als Schulleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ohlebusch Baden-Baden GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge (gn) als Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ohlebusch Baden-Baden GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch Baden-Baden GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
