Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit seelischen Behinderungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Weiterbildung in systemischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium der Sozialen Arbeit (o.ä.)
- Weiterbildung in systemischer Beratung / Therapie oder in Weiterbildung befindlich
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Wir bieten ambulante und systemisch-familienorientierte Beratung sowie Unterstützung für Menschen, mit einer seelischen Behinderung, welche ihre persönliche und berufliche Situation verändern möchten. Die Kompetenzen und Stärken sowie die besonderen Lebenserfahrungen der Betreuten bilden zentrale Anknüpfungspunkte, um die Möglichkeiten zur Teilhabe zu unterstützen und Handlungsspielräume zu erweitern. Grundlegendes Ziel unserer Arbeit ist es, einen gesicherten Alltag zu erreichen, auf deren Grundlage weitere Themen erarbeitet werden können. Darüber hinaus sind Sie die Vertretung und Unterstützung der Regionalleitung vor Ort.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Herr Gerlach: 07231 568711 oder über WhatsApp an die Personalabteilung: 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sozialpädagogen (gn) als Bereichsleitung Arbeitgeber: Ohlebusch Baden-Baden
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Eigenverantwortung setzt, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Behinderungen einsetzt und dabei auf individuelle Beratungsprozesse setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (gn) als Bereichsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein soziales Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Sozialen Arbeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir planen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (gn) als Bereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer systemisch-familienorientierten Arbeit passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch Baden-Baden vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Wertschätzung schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine engagierte und vernetzende Arbeitsweise zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Bereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur systemischen Arbeit
Sei bereit, Fragen zur systemischen Beratung und Therapie zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und überlege, wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, flexibel zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Beratungsprozesse zu gestalten und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
