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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber: Die Ohlebusch Gruppe ist ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Pforzheim, ideal für kreative Köpfe mit sozialer Leidenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gerne arbeiten wir an und um unseren Standort in Pforzheim mit Ihnen als Selbstständigen (gn) zusammen. Wenn Sie sich vorstellen können für die Angebote in den Bereichen der ambulanten Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder der Aktivierung in Beruf und Arbeit tätig zu werden, suchen wir Sie als Sozialpädagogen (gn) oder Psychologen (gn).
Deine Rolle mit Sinn: Sozialpädagogen (gn) oder Psychologen (gn) bei Ohlebusch Gruppe, Standort: Pforzheim Arbeitgeber: Ohlebusch Gruppe
Kontaktperson:
Ohlebusch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Rolle mit Sinn: Sozialpädagogen (gn) oder Psychologen (gn) bei Ohlebusch Gruppe, Standort: Pforzheim
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten in der Sozialpädagogik oder Psychologie, um von deren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobchancen zu entdecken. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ohlebusch Gruppe und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten du einbringen kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere die Ohlebusch Gruppe direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Rolle mit Sinn: Sozialpädagogen (gn) oder Psychologen (gn) bei Ohlebusch Gruppe, Standort: Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sozialpädagogen oder Psychologen bei der Ohlebusch Gruppe. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position in der ambulanten Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe wichtig sind. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie Teamarbeit und Empathie zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Ohlebusch Gruppe arbeiten möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Ohlebusch Gruppe
Informiere dich über die Werte und Ziele der Ohlebusch Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder in der Eingliederungshilfe gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
