Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Geschäftsstelle mit einem engagierten Team und innovativen Unterstützungsangeboten.
- Unternehmen: Die Ohlebusch Gruppe ist ein moderner Dienstleister in der sozialen Arbeit mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ohlebusch Gruppe, ein moderner und ambulanter Dienstleister in Familienhand, engagiert sich in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung. Mit 45 Geschäftsstellen und über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg unterstützen wir seit über 30 Jahren wohnortnah und flexibel mit einem konsequenten systemisch-familienorientierten Schwerpunkt.
Wir bieten:
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung)
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden (Supervision, Fort- und Weiterbildung sowie Qualitätsmanagement)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eigenständiges Arbeiten
- Überlassung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung)
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium (Bachelor, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (o.ä.) sowie eine systemische (Familien-) Therapieausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Bereitschaft für wirkungsorientierte Beratungs- und Unterstützungsprozesse in einem Co-Team sowie konzeptionelle Arbeit
- Ausgewiesene berufliche Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe (z. B. im Bereich Kinderschutz)
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kreativität, Flexibilität, Optimismus und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und gute Selbstführung
- Idealerweise erste Führungserfahrung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung unserer Geschäftsstelle Titisee‑Neustadt, unterstützt von einer Verwaltungskraft
- Fachlicher Schwerpunkt: Systemisch ausgerichtete Unterstützungsangebote in den Bereichen Jugend- und Eingliederungshilfe sowie an unserem SBBZ
- Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung und Berichtswesen für diesen Bereich
- Verantwortung für ein Team aus systemisch qualifizierten Fachkräften, verschiedene Angebote und Gestaltung entwicklungsfördernder Rahmenbedingungen
- Wirtschaftliche Steuerung und fachliche Entwicklung der Geschäftsstelle, Blick über den Tellerrand
- Aufbau, Pflege und Erweiterung intensiver, persönlicher Kundenkontakte und Netzwerke
Sozialpädagogen (gn) als Regionalleitung Arbeitgeber: Ohlebusch Gruppe
Die Ohlebusch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der systemisch-familienorientierten Arbeit und einer Auszeichnung als 'TOP COMPANY 2025' auf Kununu, können Sie in Titisee-Neustadt in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Diversität lebt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (gn) als Regionalleitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ohlebusch Gruppe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (gn) als Regionalleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ohlebusch Gruppe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch Gruppe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
