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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler und Familien durch individuelle Förderung und systemische Arbeit.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen mit einem großartigen Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Ausbilder*innen und spannende Einblicke in verschiedene Fachbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du erlebst bei uns:
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und ein großartiges Team in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Regelmäßiger Austausch mit Ausbilder*innen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Engagierte und konsequente Arbeitsweise
- Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, exakte Arbeitsweise
- Neugierde und Kreativität
- sowohl Teamfähigkeit als auch selbständiges Arbeiten
- gute PC-Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Einzel- und Gruppenförderung von Schülern, Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Systemische Einzel- und Familienarbeit
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie Einzelberatung von Familien
- Einblicke in weitere Fachbereiche wie bsp. Eingliederungshilfe
Duales Studium Soziale Arbeit (Schwerpunkt: Erziehungshilfen / Kinder- und Jugendhilfe) Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Soziale Arbeit (Schwerpunkt: Erziehungshilfen / Kinder- und Jugendhilfe)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder ob sie gerade Unterstützung brauchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Neugierde und Kreativität in die Gespräche einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Soziale Arbeit (Schwerpunkt: Erziehungshilfen / Kinder- und Jugendhilfe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für das duale Studium in der sozialen Arbeit interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, wie sie Vielfalt und Teamgeist leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Word, Excel und Outlook zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten.