Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teilzeit auf geringfügiger Basis 6-9 Std./Woche
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Sie Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, mit einer flexiblen Zeiteinteilung, mit Möglichkeit auch am Wochenende, kein Schicht- und Nachtdienst
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/ Kinderkrankenpfleger*in
- systemische Qualifizierung
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie arbeiten im Projekt \“Eltern stärken – Kinder fördern\“, einem Angebot an Eltern von Säuglingen bzw. Kleinkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren, die eine spezielle Unterstützung benötigen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Begleitung bei der altersentsprechenden Versorgung der Kinder, der entwicklungsfördernden Eltern-Kind-Kommunikation und der sozialen Vernetzung.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Herr Dold: oder über WhatsApp an die Personalabteilung . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
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Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team