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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in einem Familienprojekt und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und großartigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein sozialpädagogisches Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Familien und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit.
- Andere Informationen: Keine Wochenenddienste und spannende Herausforderungen im Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 10 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher (gn), Jugend- und Heimerzieher (gn), Heilerziehungspfleger (gn) o.ä.) oder akademischer Abschluss (Studium: Sozialen Arbeit, Pädagogik, psychologische Ausbildung (o.ä.) als Bachelor, Diplom, Master)
- Weiterbildung in systemischer Beratung/Therapie oder Interesse, eine solche zu absolvieren
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie arbeiten im Familienprojekt und/oder Lernprojekt gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien vor Ort, an der Geschäftsstelle oder aufsuchend (ambulant) systemisch-familienorientiert.
- Inhaltlich arbeiten Sie z. B. an Lernthemen sowie persönlichen und familiären Themen unter Einbezug der Stärken und Fähigkeiten jedes Familienmitglieds und unterstützen dabei die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Frau Proprenter oder über WhatsApp an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
pädagogische Fachkraft (gn) für systemisch-familienorientierte Angebote Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (gn) für systemisch-familienorientierte Angebote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (gn) für systemisch-familienorientierte Angebote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dir ein besseres Bild zu vermitteln.
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen direkt an uns sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die systemisch-familienorientierten Angebote und informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Familien oder Kindern gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Co-Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Weiterbildungen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.