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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in einem Familienprojekt und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und großartigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein sozialpädagogisches Netzwerk.
- Andere Informationen: Keine Wochenenddienste und spannende Herausforderungen im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Familien und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 10 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher (gn), Jugend- und Heimerzieher (gn), Heilerziehungspfleger (gn) o.ä.) oder akademischer Abschluss (Studium: Sozialen Arbeit, Pädagogik, psychologische Ausbildung (o.ä.) als Bachelor, Diplom, Master)
- Weiterbildung in systemischer Beratung/Therapie oder Interesse, eine solche zu absolvieren
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie arbeiten im Familienprojekt und/oder Lernprojekt gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien vor Ort, an der Geschäftsstelle oder aufsuchend (ambulant) systemisch-familienorientiert.
- Inhaltlich arbeiten Sie z. B. an Lernthemen sowie persönlichen und familiären Themen unter Einbezug der Stärken und Fähigkeiten jedes Familienmitglieds und unterstützen dabei die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Frau Proprenter oder über WhatsApp an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
pädagogische Fachkraft (gn) für systemisch-familienorientierte Angebote Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (gn) für systemisch-familienorientierte Angebote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (gn) für systemisch-familienorientierte Angebote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen unserer Einrichtung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Familien oder in der systemischen Beratung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die systemisch-familienorientierten Angebote und informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine engagierte und vernetzende Arbeitsweise verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in dieser Position wichtig sind, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik beziehen. Frage nach, wie das Co-Team arbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible Zeiteinteilung bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehen kannst und dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Familien anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen!