Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie systemisch-familienorientiert mit jungen Menschen und vermitteln Sie Lerninhalte.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen mit offener Kultur und großartigem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein unterstützendes sozialpädagogisches Netzwerk.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Engagement für individuelle Beratungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 15 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Akademischer Abschluss (Studium: Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, psychologische Ausbildung (o.ä.) als Bachelor, Diplom, Master) oder Lehramtsstudium mit mindestens 1. Staatsexamen oder eine andere anerkannte Lehrbefähigung
- Weiterbildung in systemischer Beratung/Therapie oder Interesse, eine solche zu absolvieren
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie arbeiten systemisch-familienorientiert mit jungen Menschen, die den Anschluss an unser Bildungssystem aus vielerlei Gründen verloren haben, an schulischen, persönlichen und familiären Fragestellungen und vermitteln Lerninhalte.
- Sie bereiten junge Menschen auf eine Schulfremdenprüfung vor, begleiten Übergänge/Rückführungen ins Bildungssystem oder ins Berufsleben. Dies erfolgt in enger Kooperation mit dem Jugendamt und mit einem Höchstmaß an Beteiligung und Vernetzung.
Pädagogische Fachkraft (gn) / Lehrkraft (gn) im Lernprojekt Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (gn) / Lehrkraft (gn) im Lernprojekt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur systemisch-familienorientierten Arbeit passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Diversität! Sprich darüber, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist und wie du dazu beitragen kannst, eine offene Unternehmenskultur zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (gn) / Lehrkraft (gn) im Lernprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du systemisch-familienorientiert arbeitest. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine sozialpädagogische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigene Arbeitsweise mit den Prinzipien der Vielfalt und Teamarbeit übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du systemisch-familienorientiert gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um junge Menschen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Co-Team.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die bereit ist, sich den Herausforderungen zu stellen.