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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Schule mit einem Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung und eine engagierte, kreative Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 13 Deputatstd./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- 1. und 2. Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung
- Engagierte, konsequente, geduldige und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse
- Kreativität, Flexibilität, Selbstreflexion und eine offene, zutrauende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen / Familien
- Führerschein
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Von und mit anderen lernen – Wissen und persönliche Kompetenzen ausbauen: Unsere Heinz von Förster Schulen bieten es an. Bei diesen Schulen handelt es sich um sonderpädagogische Bildungs- und Beratungsangebote mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und unterschiedlichen Bildungsgängen.
Rückfragen gerne an unsere Schulleitung Herr Medebach oder über WhatsApp an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien! Lass durchscheinen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die sonderpädagogische Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sonderpädagogik zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sonderpädagogik oder im Unterricht. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Schüler unterstützen kannst.
Stelle Fragen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen! Das zeigt uns, dass du interessiert bist und mehr über unsere Schule und das Team erfahren möchtest. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Werte der Schule. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und Wertschätzung für Vielfalt und Diversität mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Geduld, Kreativität oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Beratungsprozesse zu gestalten.
✨Selbstreflexion und Offenheit
Sei bereit, über deine eigene Arbeitsweise und Erfahrungen zu reflektieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf individuelle Beratung und emotionale Entwicklung fokussiert ist.