Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung einer Schule mit Fokus auf pädagogische und organisatorische Aufgaben.
- Unternehmen: Engagierte Schule, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeit, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns: eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Deputatstunden/Woche) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Die Möglichkeiten zu wachsen und die Weiterentwicklung der Heinz von Förster Schule, der Geschäftsstelle und des Unternehmens voranzutreiben – wir sind offen für Ihre Ideen. Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und die Möglichkeit, Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld zu sein. Mitarbeiter/-innen, die ebenso engagiert und hilfsbereit sind wie Sie. Ein offenes Unternehmen, welches Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt.
Was Sie mitbringen sollten:
- 1. und 2. Staatsexamen einer Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
- Eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und Sachkompetenz
- Innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten
- Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen
- Überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schüler/innen und der Schule
- Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule
- Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers
- Führung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit
- Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schüler/innen
- Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiter/innen des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung
- Kooperation mit unseren anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern
- Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Michael Geiben-Bedivan: 07651 8079820 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sonderpädagogen (gn), Grund-, Haupt- und/oder Werkrealschullehrer (gn) als Schulleitung (gn) Arbeitgeber: Ohlebusch
Die Heinz von Förster Schule bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen zur Weiterentwicklung schätzt. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, einem breiten sozialpädagogischen Netzwerk und der Chance, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und setzen uns aktiv für die Belange unserer Schüler/innen ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sonderpädagogen (gn), Grund-, Haupt- und/oder Werkrealschullehrer (gn) als Schulleitung (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein soziales Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh raus und knüpfe neue Verbindungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Schulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Ideen für die Weiterentwicklung – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Schulentwicklung präsentieren kannst. So bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagogen (gn), Grund-, Haupt- und/oder Werkrealschullehrer (gn) als Schulleitung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich, besonders im Umgang mit emotionalen und sozialen Entwicklungen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Kreativität ist gefragt!:Wir lieben innovative Ideen! Teile uns mit, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest und welche kreativen Ansätze du hast, um Herausforderungen zu meistern. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitet
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Heinz von Förster Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Schule passen könnten. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungs- oder Krisenmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Medienkompetenz
Da Kenntnisse in Softwareanwendungen wie Moodle und BigBlueButton wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, informiere dich vorher über die Programme und zeige deine Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Schulen und Netzwerkpartnern.
