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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze junge Menschen bei ihrer Integration in Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer DGSF empfohlenen Einrichtung, die Vielfalt und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und eine engagierte, zugewandte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenenddienste und ein spannendes Geschäftsfeld erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 32 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium der Sozialen Arbeit (o.ä.)
- engagierte, konsequente und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie arbeiten mit jungen Menschen, die in Deutschland ein neues Zuhause suchen. Sie unterstützen maßgeblich die Integration in die neue Heimat. Darüber hinaus sind Sie die Vertretung und Unterstützung der Regionalleitung vor Ort.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Frau Marasovic: 07819 3601612 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
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Sozialpädagogen (gn) als Bereichsleitung Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (gn) als Bereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Integration von jungen Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem vielfältigen Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur sind und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (gn) als Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sozialpädagoge (gn) zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Fähigkeiten in der individuellen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung junger Menschen, die in Deutschland ein neues Zuhause suchen, darlegst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, klar und präzise anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen interessierst und wie du sie bei ihrer Integration unterstützen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du herausfordernde Beratungsprozesse erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine konsequente Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vielfalt und Diversität schätzt und bereit bist, Teil eines großartigen Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
