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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie systemisch-familienorientiert in der Jugendhilfe mit Familien.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen, das Teamgeist und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Familien in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit oder (Heil-)Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenenddienste, nur Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Akademischer Abschluss (Studium: Sozialen Arbeit, (Heil-)Pädagogik, psychologische Ausbildung (o.ä.) als Bachelor, Diplom, Master)
- Weiterbildung in systemischer Beratung/Therapie oder Interesse, eine solche zu absolvieren
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie arbeiten ambulant, aufsuchend und systemisch-familienorientiert/familientherapeutisch in unseren Angeboten der Jugendhilfe mit dem gesamten Familiensystem. Dies erfolgt in enger Kooperation mit dem Jugendamt und mit einem Höchstmaß an Beteiligung und Vernetzung.
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Sozialpädagogen (gn), Heilpädagogen (gn) in unserem Familienprojekt Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (gn), Heilpädagogen (gn) in unserem Familienprojekt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über systemische Beratung und Therapie. Zeige in Gesprächen, dass du Interesse an Weiterbildungen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Familien zu sprechen. Wir suchen nach jemandem, der engagiert und vernetzend arbeitet, also bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (gn), Heilpädagogen (gn) in unserem Familienprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Position.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Sozialpädagoge oder Heilpädagoge hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zur offenen Unternehmenskultur und den Werten der Einrichtung passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen zu deinem akademischen Abschluss, Weiterbildungen und praktischen Erfahrungen enthält. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der systemischen Beratung und deine engagierte Arbeitsweise.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Sei bereit für systemische Fragen
Da die Stelle eine systemisch-familienorientierte Arbeit erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansätze in der systemischen Beratung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Diversität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Diversität. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit unterschiedlichen Familienkonstellationen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Teamklimas beiträgst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten in der systemischen Beratung zu erweitern.
