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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit Kindern in stationärer Unterbringung und begleite Rückführungsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Weiterbildung in systemischer Beratung.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, ohne Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 15 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten
- Studium der Sozialen Arbeit (o.ä.)
- Weiterbildung in systemischer Beratung / Therapie (oder in Weiterbildung befindlich)
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie arbeiten in unserer Dienstleistung Starke Eltern, die sich an Sorgeberechtigte richtet, deren Kinder stationär untergebracht sind. Sie unterstützen die Familien dabei, einen für ihre Situation angemessenen Weg zu finden, der ihnen gerecht wird und zu einer guten Entwicklung der Kinder/ jungen Menschen führen kann. Dies beinhaltet ein hohes Maß an Vernetzung und Kooperation sowie die Begleitung eines Rückführungsprozesses der Kinder/ jungen Menschen in den elterlichen Haushalt.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Herrn Dold oder über WhatsApp an die Personalabteilung . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
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Sozialpädagogen (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein soziales Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sozialpädagoge (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern geeignet bist und was dich an der Arbeit begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Weiterbildungen zu betonen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in systemischer Beratung oder Therapie dir helfen werden, die Familien bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Wertschätzung schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine engagierte und vernetzende Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Aufgaben der Position beziehen. Zeige dein Interesse an der systemisch-familienorientierten Arbeit und wie du dazu beitragen kannst, den Familien zu helfen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible Zeiteinteilung bietet, sei bereit, deine eigene Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, individuelle Beratungsprozesse zu unterstützen. Das wird positiv wahrgenommen!