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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit Kindern in stationärer Unterbringung und begleite Rückführungsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Weiterbildung in systemischer Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 15 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium der Sozialen Arbeit (o.ä.)
- Weiterbildung in systemischer Beratung / Therapie (oder in Weiterbildung befindlich)
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie arbeiten in unserer Dienstleistung Starke Eltern, die sich an Sorgeberechtigte richtet, deren Kinder stationär untergebracht sind. Sie unterstützen die Familien dabei, einen für ihre Situation angemessenen Weg zu finden, der ihnen gerecht wird und zu einer guten Entwicklung der Kinder/ jungen Menschen führen kann. Dies beinhaltet ein hohes Maß an Vernetzung und Kooperation sowie die Begleitung eines Rückführungsprozesses der Kinder/ jungen Menschen in den elterlichen Haushalt.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Herrn Dold oder über WhatsApp an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
Sozialpädagogen (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein soziales Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder den Regionalleiter direkt. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (gn) in unserer Dienstleistung Starke Eltern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Dienstleistung Starke Eltern und deren Ansatz in der systemisch-familienorientierten Arbeit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine engagierte und vernetzende Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Sozialen Arbeit, wo Empathie und Menschlichkeit entscheidend sind. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien durchscheinen!