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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gruppenprozesse und fördere junge Menschen in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Ohlebusch Gruppe ist ein moderner Dienstleister in der sozialen Arbeit mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Ohlebusch Gruppe
Die Ohlebusch Gruppe, ein moderner und ambulanter Dienstleister in Familienhand, der sich in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung engagiert. Sie finden uns mit 45 Geschäftsstellen und mit über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Seit über 30 Jahren unterstützen wir wohnortnah und flexibel mit einem konsequenten systemisch-familienorientierten Schwerpunkt. www.ohlebusch.de.
Wir sind von Kununu zur \“TOP COMPANY 2025\“ ausgezeichnet worden und stolz auf einen Score von 4,4 Sternen und einer Weiterempfehlungsquote von >85%.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium der Sozialen Arbeit (o.ä.)
- Weiterbildung in systemischer Beratung / Therapie, in Weiterbildung befindlich
- Berufliche Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und der Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie in der Erlebnispädagogik
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie arbeiten in einem strukturierenden Setting an einer Grundschule in Pforzheim mit jungen Menschen und gestalten Gruppenprozesse ebenso wie die Einzelförderung oder Einbindung der Familien in den Hilfeprozess. Dabei ist Ihnen ein Höchstmaß an Beteiligung wichtig und Sie sind ein Teamplayer, der gemeinsam mit den anderen Fachkräften die soziale Entwicklung der jungen Menschen kreativ unterstützt.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Herr Gerlach: 07231 568711 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
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Sozialpädagogen (gn) SGA (Soziale Gruppenarbeit) Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (gn) SGA (Soziale Gruppenarbeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Ohlebusch Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Kultur der Ohlebusch Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (gn) SGA (Soziale Gruppenarbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Informiere dich über die Ohlebusch Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ohlebusch Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und der Jugendhilfe verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine engagierte und vernetzende Arbeitsweise zeigen, um im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige Teamgeist
Da die Ohlebusch Gruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Fragen wie 'Wie unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter?' sind hier sehr passend.
