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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie systemisch-familienorientiert in der Jugendhilfe mit Familien.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen, das Teamgeist und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Familien in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Interesse an systemischer Beratung.
- Andere Informationen: Keine Wochenenddienste, nur Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium der Sozialen Arbeit (o.ä.)
- Weiterbildung in systemischer Beratung / Therapie (oder in Weiterbildung befindlich) oder Interesse, eine solche zu absolvieren
- Engagierte, beteiligungsorientierte, vernetzende und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem Co-Team
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie arbeiten ambulant, aufsuchend und systemisch-familienorientiert/familientherapeutisch in unseren Angeboten der Jugendhilfe mit dem gesamten Familiensystem. Dies erfolgt in enger Kooperation mit dem Jugendamt und mit einem Höchstmaß an Beteiligung und Vernetzung.
Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Frau Hallmann: 07131 3900201 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (gn) Arbeitgeber: Ohlebusch
Kontaktperson:
Ohlebusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über systemische Beratung und Therapie. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Methoden und Ansätzen auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit im Co-Team vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine engagierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, an Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Herausforderungen des Alltags gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Verstehe die systemisch-familienorientierte Arbeit und wie sie in der Jugendhilfe umgesetzt wird.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in Sozialer Arbeit sowie relevante Weiterbildungen hervorhebst. Zeige dein Interesse an systemischer Beratung oder Therapie.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine engagierte, beteiligungsorientierte Arbeitsweise zu den Werten des Unternehmens passt.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine monatliche Gehaltsvorstellung klar anzugeben, wie im Stellenangebot gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch vorbereitest
✨Bereite dich auf systemische Ansätze vor
Da die Stelle eine systemisch-familienorientierte Arbeit erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der systemischen Beratung und Therapie vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden möchtest.
✨Zeige dein Engagement für Diversität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Diversität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in einem vielfältigen Team gearbeitet hast oder wie du Diversität in deiner Arbeit förderst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Co-Team.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle als sozialpädagogische Fachkraft zu wachsen.
