Principal Applied AI Software Engineer | Agents

Principal Applied AI Software Engineer | Agents

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von hochmodernen KI-Systemen und Infrastruktur.
  • Unternehmen: Stark finanziertes KI-Scale-up mit einem ingenieurgetriebenen Umfeld.
  • Vorteile: Vollständig remote arbeiten, bis zu £500k Gesamtvergütung und massive technische Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Plänen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit erstklassigen Talenten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Python/Go und Produktions-KI-Systemen.

Ein stark finanziertes AI-Scale-up sucht einen Principal AI Engineer, um die Entwicklung von KI-Systemen der nächsten Generation und agentischen Infrastrukturen zu leiten. Dies ist eine kritische Einstellung innerhalb des Unternehmens, die sich auf das Design und die Skalierung hochzuverlässiger KI-Plattformen, Orchestrierungssysteme und Backend-Infrastrukturen konzentriert, die reale KI-Workflows in großem Maßstab unterstützen.

Die Umgebung ist stark ingenieurgesteuert, mit einem starken Fokus auf verteilte Systeme, Skalierbarkeit und die Bereitstellung robuster Produktionssysteme anstelle experimenteller Prototypen.

Was sie suchen:

  • Außergewöhnliche Grundlagen in der Backend-/Softwareentwicklung
  • Starke Erfahrung in Python und/oder Go
  • Erfahrung im Aufbau von Produktions-KI/LLM-Systemen
  • Hintergrund in verteilten Systemen, Infrastruktur oder Plattformengineering
  • Fähigkeit, Architektur zu leiten und technische Richtungen zu beeinflussen

Das Unternehmen bietet:

  • Vollständig remote Arbeit in ganz Europa
  • Bis zu £500k Gesamtkompensation
  • Massive technische Verantwortung und Einfluss
  • Zugang zu erstklassigen Ingenieurtalenten
  • Signifikante Finanzierung und langfristige Wachstumspläne

Ideale Hintergründe könnten Ingenieure aus der Elite-Fintech-, Infrastruktur-, KI- oder Entwickler-Tooling-Branche umfassen.

Principal Applied AI Software Engineer | Agents Arbeitgeber: Oho Group

Als stark finanziertes AI-Scale-up bietet das Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Principal AI Engineers, die an der Entwicklung von hochzuverlässigen KI-Plattformen und Infrastrukturen arbeiten möchten. Mit einem tiefen Fokus auf Ingenieurskunst, einer vollständig remote Arbeitsweise in Europa und einem attraktiven Vergütungspaket von bis zu 500.000 £, fördert das Unternehmen eine Kultur der technischen Eigenverantwortung und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit erstklassigen Talenten zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der KI-Technologie zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Oho Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Applied AI Software Engineer | Agents erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Principal AI Engineer relevant sind. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, füge eine kurze Nachricht hinzu, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist. Lass uns deine Leidenschaft für AI und Software Engineering spüren!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach! Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Applied AI Software Engineer | Agents mit Bravour zu bestehen

Backend-Software-Engineering
Python
Go
Entwicklung von Produktions-AI/LLM-Systemen
Verteilte Systeme
Infrastruktur-Engineering
Plattform-Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich AI und Software Engineering.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oho Group vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Go und verteilte Systeme. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.

Bereite dich auf Architekturfragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Architektur und technische Führung hat, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Systemarchitektur zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Position erfordert Einflussnahme auf die technische Richtung. Bereite Geschichten vor, in denen du Teams geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu führen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.