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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: OHRA ist ein führendes Unternehmen für Regalanlagen in Europa mit 150 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine zukunftssichere Position mit Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben
- Führung eines vierköpfigen Einkaufsteams fachliche sowie disziplinarisch
- Unterstützung der Abteilung IT bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse (Lieferantensuche/Preis- und Vertragsverhandlungen)
- Entwickelung und implementieren der Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten für wesentliche Produktgruppen
- Enge Abstimmung mit den Schnittstellen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Projektleitern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen alternativ kaufm. BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf optimalerweise im Stahlbau / technischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima
- Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintritts an:
OHRA Regalanlagen GmbH
Personalabteilung
Alfred-Nobel-Str. 24 – 44, 50169 Kerpen
Tel.: 02237-64-0
E-Mail: personal@ohra.de
Web: www.ohra.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintritts an:
OHRA Regalanlagen GmbH
Personalabteilung
Alfred-Nobel-Str. 24 – 44, 50169 Kerpen
Tel.: 02237-64-0
E-Mail: personal@ohra.de
Web: www.ohra.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter*in für Einkauf und Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: OHRA Regalanlagen GmbH
Kontaktperson:
OHRA Regalanlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in für Einkauf und Lieferantenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Einkauf oder in der Stahlbau-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Lieferantenmanagement, insbesondere im technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Einkaufsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Preis- und Vertragsverhandlung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in den Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist und wie du dazu beitragen kannst, die internen Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in für Einkauf und Lieferantenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OHRA Regalanlagen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter Einkauf darlegst. Betone deine Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHRA Regalanlagen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Einkaufsstrategien demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf zu sprechen. Zeige, wie du Einkaufsprozesse optimiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kosten und Qualität zu verbessern.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen zeigen
Da die Position einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu steuern und zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität betonen
In einem dynamischen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen verdeutlichen.
