Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Kultige Marke OHROPAX mit modernem Team in Wehrheim.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Sachbezugskarte und ein helles Office.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und ein Gespür für guten Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
OHROPAX – ja, genau, die mit den Ohrstöpseln – ist nicht nur Kult, sondern auch international gefragt. Unser Herz schlägt in Wehrheim im Taunus, wo ein Team von rund 50 Mitarbeitenden in moderner Arbeitsumgebung Produkte herstellt, die die Welt ein bisschen leiser machen. Jetzt suchen wir dich als Verstärkung für unser Marketing- und Vertriebsteam – mit frischem Blick auf unsere Marke, einem sicheren Gespür für Social Media und Lust darauf, unsere digitale Kommunikation eigenständig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben – kreativ, digital, vielseitig:
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du planst und erstellst Content für Posts, Stories, Reels, Texte und Grafiken.
- Du entwickelst kreative Ideen, Redaktionspläne und Kampagnen rund um Marke und Produkte.
- Du beobachtest Trends und Wettbewerber und leitest daraus passende Maßnahmen ab.
- Du übernimmst Community Management und optimierst Inhalte anhand von Kennzahlen.
- Du unterstützt bei digitalen Marketingmaßnahmen, Website-Inhalten sowie Produkt- und Kommunikationsmaterialien.
- Du bringst dich aktiv in Marketing-, Vertriebs- und Produktmanagementprojekte ein.
Dein Profil – das passt zu uns:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Digitales Marketing, Medien, Kommunikation, E-Commerce oder Marketingkommunikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrung im Social-Media-Management, Content Marketing oder in einer Digital-Agentur mit.
- Du weißt, wie guter Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und Co. funktioniert – und setzt ihn gerne selbst um.
- Du hast ein gutes Sprachgefühl und triffst den richtigen Ton für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Content-Tools wie Canva, CapCut, Adobe Express oder vergleichbaren Programmen.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Foto, Video, Reels, Community Management und Social Media Analytics.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig und bist ebenso ein Teamplayer.
Was dich bei uns erwartet:
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten.
- Ein modernes und helles Office.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine steuerfreie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben.
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen.
- Da uns der persönliche Austausch wichtig ist, arbeiten wir vor Ort.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und bevorzugtem Starttermin an: bewerbung@ohropax.de. Zeig uns auch gerne, was du kannst – zum Beispiel mit Arbeitsproben, Social-Media-Projekten, Content-Ideen oder einem kurzen Hinweis auf Kanäle, an denen du bereits mitgewirkt hast.
OHROPAX GmbH
Am Kappengraben 17 | 61273 Wehrheim | Deutschland
www.ohropax.de
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OHROPAX GmbH
OHROPAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Social Media Manager (m/w/d) in Wehrheim die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem modernen Büro und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für deine Ideen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für digitale Kommunikation ausleben und aktiv zur Weiterentwicklung einer international geschätzten Marke beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OHROPAX GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OHROPAX GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OHROPAX GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OHROPAX GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OHROPAX GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OHROPAX GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHROPAX GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OHROPAX GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OHROPAX GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OHROPAX GmbH einfügt.
