Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Maschinenbauprojekte.
- Unternehmen: Internationales Hochtechnologieunternehmen mit modernster Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Fertigung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in agilen Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In einem internationalen Hochtechnologieumfeld übernehmen Sie als Leiter Agiles Management und Forschung & Entwicklung die strategische und operative Führung eines agilen Entwicklungsteams. Bei unserem Kunden realisieren Sie zukunftsweisende Projekte im Bereich Maschinenbau und intelligente Fertigungstechnologien. Es erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle, modernste Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung R&D Agile Management in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aktives Vorantreiben innovativer Konzepte in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung und intelligente Fertigungstechnologien
- Vernetzung von R&D, Systemarchitektur, Governance und Stakeholdermanagement für ein zukunftsfähiges Entwicklungsumfeld
- Disziplinarische und fachliche Führung der Agile Manager sowie Weiterentwicklung der Organisation entlang strategischer und technologischer Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche, konstruktives Feedback und individuelle Fördermaßnahmen für Mitarbeitende
- Gestaltung und Optimierung agiler Methoden und Entwicklungsprozesse für komplexe technische Produkte
- Einsatz von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten zur Sicherstellung von Transparenz, Messbarkeit und Effizienz
- Ressourcenkoordination, Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an globale Verbundstrukturen
- Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit im MachineTools5-Entwicklungsverbund
- Vernetzung mit angrenzenden Entwicklungs- und Technologiebereichen sowie Customizing
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in agilen Arbeitsumgebungen
- Fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse für mechatronische Systeme, Automatisierungslösungen oder komplexe technische Produkte
- Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) sowie deren Implementierung
- Erfahrung im Change‑Management
- Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht
- Innovationskraft und unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Reisebereitschaft sowie Freude an der internationalen Zusammenarbeit
- Kenntnisse zu neuen Technologien, Automatisierungstrends und digitaler Transformation (wünschenswert)
- Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit (wünschenswert)
Das dürfen Sie erwarten
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter‑Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu neuester Technologie (kundenspezifisch)
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot (kundenspezifisch)
- Aktive Förderung der Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fitnessprogramme (kundenspezifisch)
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Absicherung (kundenspezifisch)
- Kulinarische Verpflegung im Betriebsrestaurant (kundenspezifisch)
EEO‑Statement: Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Leiter Agiles Management und Forschung Entwicklung(m/w/d) Arbeitgeber: OIK
Als Arbeitgeber im internationalen Hochtechnologieumfeld bieten wir Ihnen als Leiter Agiles Management und Forschung & Entwicklung nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie an zukunftsweisenden Projekten im Maschinenbau und in intelligenten Fertigungstechnologien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Agiles Management und Forschung Entwicklung(m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie OIK auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch OIK, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von OIK für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie OIK zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei OIK über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Agiles Management und Forschung Entwicklung(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei OIK arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OIK vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
