Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und optimiere Kosten, Termine und Qualität.
- Unternehmen: DB Station & Service AG – führend in der Schieneninfrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiter-Events und Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Infrastrukturprojekte und entwickle ein großes Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Entwicklungsprojekte im Umfeld der Schieneninfrastruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die komplexe Vorhaben souverän steuert und eine große Organisationseinheit mit Weitblick weiterentwickelt. Am Standort München übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Realisierung und strategischen Ausrichtung bedeutender Infrastrukturprojekte der DB Station & Service AG.
Ihre Aufgaben
- Projektverantwortung & Steuerung: Ganzheitliche Leitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI. Sicherstellung und Optimierung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Vorgaben. Planung, Monitoring und Steuerung von Projektkosten und -leistungen sowie aktives Chancen- und Risikomanagement. Initiierung und Abstimmung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen.
- Führung & Organisationsentwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung einer Organisationseinheit mit über 130 Mitarbeitenden in Planung, Bauausführung, Bauüberwachung, Sonderprojekten und Portfoliomanagement. Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung des Regionalbereichs West.
- Stakeholder-Management & Repräsentation: Vertretung der Interessen der DB Station & Service AG gegenüber Konzernunternehmen, Behörden, Fördermittelgebern sowie politischen und kommunalen Partnern. Enge Abstimmung mit dem Eisenbahnbundesamt und weiteren eisenbahnrelevanten Institutionen.
- Prozessoptimierung & Operational Excellence: Entwicklung von Vorgaben für die Abwicklung von Bauprojekten. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung. Anwendung von Operational-Excellence-Methoden zur Reduktion von Komplexität.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technik oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Laufbahnausbildung des gehobenen technischen Dienstes mit mindestens zweijähriger relevanter Berufserfahrung. Umfassende Kenntnisse im Baugeschäft, idealerweise mit Bezug zur Schieneninfrastruktur. Sicherer Umgang mit Vergabeverfahren im erweiterten fiskalischen Umfeld sowie relevanten Vertragswerken. Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte – idealerweise in großen Unternehmensstrukturen. Fundierte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs oder Erfahrung im Umgang mit eisenbahnrelevanten Behörden (z. B. EBA).
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit. Strategisch-analytisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz. Sicheres Auftreten und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Hohe Integrationsfähigkeit und Stärke in Konflikt- und Problemlösung. Bahnerfahrung und Kenntnisse des DB‑Konzerns sind wünschenswert.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Arbeitswoche Montag bis Freitag, Vollzeit 39h.
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann.
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kindergartenbetreuung sowie zum ÖPNV.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform.
- Fahrradleasing über BusinessBike.
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen.
- Verschiedene Mitarbeiter-Events.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Arbeitskollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
- Gute Straßen- und Verkehrsanbindung.
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OIK
Die DB Station & Service AG bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) in München eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld der Schieneninfrastruktur. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeiter-Rabatten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OIK vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Rolle eine ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die persönliche Eignung für die Position.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
